今年以来,县人社局围绕综治平安白河建设目标,以行业调解工作为基础,健全调解组织,预防为先，综合施策，多元化解，最大限度地消除不和谐因素,筑牢预防化解矛盾防线。

一是加大劳动保障改善民生工作力度。从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，提高保障服务水平。强化就业政策支持和公共服务，调动社会各方创业积极性，创造更多的就业岗位。着力解决结构性就业矛盾，做好大学生就业创业指导服务、农民工职业技能培训、困难企业援企稳岗、企业下岗再就业引导等工作。结合精准扶贫工作要求，更加注重对特定人群特殊困难的精准帮扶，实施精准扶贫、精准脱贫，提高脱贫实效。      

二是加强矛盾纠纷排查化解。建立健全不稳定因素排查预警和调处化解机制，坚持动态排查、集中排查和督办落实制度，认真做好重点领域、重点群体和敏感节点的排查化解。矛盾纠纷要及时梳理、建立台账、深入研究，积极协调配合相关部门妥善解决，做到维稳与维权的动态平衡。对排查出可能演化为群体性事件和恶性案件的不稳定问题，要密切关注动向，加强对相关人员的教育疏导、严防事态扩大。

三是建立应急处置机制。建立信访风险评估预警机制，认真解决群众反应的实际问题，将化解矛盾贯穿问题处置全过程，从根本上平息问题蔓延态势。坚持严格依法按政策办事，对群众的合理诉求，依法依规进行处理，对以上访为名聚众滋事、闹事、扰乱公共秩序的，报请公安机关依法处理。有效做到依法处置，有效管控，确保稳定。