为切实加强平安建设，维护社会和谐稳定，今年以来人社系统快速行动，多措并举,狠抓综治维稳及平安建设各项工作，为建设美丽新白河贡献一份力。

健全组织，强化领导。成立以党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各股室、局属各单位负责人为成员的综治维稳领导小组。严格落实综治平安建设工作领导责任制和目标管理责任制，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，坚持把综治维稳及平安建设工作纳入岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责的良好工作局面。

夯实责任，维护稳定。制定年度综治维稳工作计划，督促班子成员签订了综治平安建设目标责任书。分解落实综治平安建设工作任务，明确了责任领导、责任股室和单位。建立健全矛盾排查化解机制，严格落实“日排查日报告”、“周研判、周交办”工作制度，认真做好重点领域、重点群体和敏感节点的矛盾排查化解。深入开展扫黑除恶专项斗争，建立健全线索发现移交机制，及时报送日常排查中发现的涉黑涉恶线索。认真执行综治维稳平安建设领导责任制“十个一”制度，定时发送 “平安短信”，组织 “两率两度”知识测试、开展普法知识宣讲等。

丰富载体，加强宣传。人社系统坚持开展综治平安建设宣传活动，充分利用新闻媒体、网站、LED集中宣传、现场宣传、短信、微信、QQ等多种形式宣传，重点宣传综治平安建设工作的重大意义和工作成效，广泛宣传人力资源和社会保障法律、法规和政策，形成“平安人社人人参与，人社平安人人共享”的浓厚氛围。