为满足用人单位对人才的需求,促进人才合理流动,给各类用人单位招贤纳才提供“供需见面、双向选择”机会。日前，旬阳县人事和劳动社会保障局决定将于7月份在县城繁华地段（具体时间及地点待后另行通知）举办2005年人才劳务洽谈会，届时将组织各类应往届大中专毕业生、入库生、技校生及其他求职者入场应聘，特从即日起面向县内外单位征集招聘信息、预定人才劳务洽谈会参展摊位。
参会办法：欲参会的县内外各类事企业单位、中省市驻旬单位及县境外具备有关资质条件的用人单位务于7月15日前，将招聘登记表（附后）、营业执照副本及复印件（外地单位还须持当地政府人事或劳动部门证明）、招聘简章，送旬阳县人力资源开发中心审核，并提前办理参展摊位的预留、布置等相关工作（由于交流会摊位数量有限，故按报名先后时间确定进场单位）。
大会内容：
1、为各类企事业单位招聘员工提供双向选择的机会；
2、为有关事业单位公开招考工作人员现场办理报名手续；
3、为大中专毕业生提供选择就业的机会，同时为各类人才提供择业机会；
4、为各类企事业单位引进人才提供人事调转、解决户籍关系挂靠等服务；
5、为毕业生及各类人员现场办理求职登记、入库、录聘用合同签证备案、档案托管、信息查询、人事劳务代理（派遣）、人事劳动政策咨询等项服务；
6、免费为用人单位及个人在“旬阳人力资源网”发布招聘、求职信息，并可为用人单位代理招聘、进行企业形象、单位实力宣传。
有关要求：
1、各乡镇人民政府、县直有关部门及单位务必从人才战略的高度，切实增强责任感，把培养、吸引和用好人才作为一项重要的战略任务来抓紧抓好。请接此通知后，立即安排专人广泛宣传动员，牵头组织下属用人单位按期申报用人计划并参加洽谈会。
2、各用人单位要切实抓住大中专毕业生取消统分统配制度、全部推向市场实行个人自主择业体制改革所带来的“自主选人、平等用人”机遇，各单位应积极参会选用人才，为单位储备新生力量及“新鲜血液”。
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表格下载:招聘表登记表