旬阳人劳局高度重视党风廉政建设工作，把加强机关党风廉政建设作为改进政风、密切联系群众的民心工程来抓，努力建设一支清正廉洁、务实高效的人劳干部队伍。日前，县人劳局把2006年度全县党风廉政建设和反腐败工作目标任务中，涉及由本局牵头负责或参与负责的11项事务以责任表形式进行细化和分解，真正把各项廉政制度和规定贯彻落实到全局每项业务工作全过程和每位干部身上。
其中，关系广大人民群众和干部职工切身利益的解决拖欠农民工工资问题，纠正企业重组改制中损害职工利益问题，违反规定发放津贴问题，党政机关及其所属单位违规培训办班问题，有效提高行政效率、改善行政管理、加强行政效能监察等等问题名列榜首，对于这些任务事项都一一落实了责任股室和责任人，并把党风廉政建设和政务公开工作相结合，在局机关全面推行政务公开，各项业务工作流程全部上墙公示，提高工作透明度，积极探索建立党风廉政建设的长效机制。