“鲁医生去世了？”
“鲁院长不在了？”
6月5日，旬阳县神河镇卫生院原党支部书记、院长鲁继孝在上班途中不幸出车祸去世的消息不胫而走，在他生前的病人、同事、朋友、亲属间飞快传递，很快传到了旬阳、安康、西安。
他从院长岗位上退下来才一个周呀！难道是好人命不长？多好的医生！今后到那儿去找为我们穿草鞋人开便宜药方的人？多好的党员呀！他走了，我们医院怎么办？
2007年6月7日上午，大巴山深处的旬阳县神河镇王义沟村一河两岸前来为鲁继孝送葬的人多达1340多人，近300个花圈排成一条长龙，组成长长的送葬队伍。
在送葬队伍中，有省市县各级领导干部，有来自全县十乡八村的老百姓，有80多岁的老人，有几岁的小孩。市卫生局原局长杜大富为他守夜时一直泪流满面，所有参加追悼会的都人泣不成声。
县卫生局局长张先平在他灵柩前陪伴他一天一夜，默默悼念着这位在全县卫生战线的先进模范，哭诉着失去了一位“好党员、好院长、好同事、好医生、好朋友”。鲁继孝走了，他给人们留下了宝贵的财富和不朽的精神：扎根基层、艰苦创业，心系病人、视院为家，爱岗敬业、严谨求实，克己奉公、严于律己，顽强拼搏、开拓创新！“党员是一种责任，而不是光环” “党员是一种责任，而不是光环”这是鲁继孝生前的一句口头禅。作为一名具有35年党龄的共产党员，鲁继孝是这样说的，也是这样做的，这个光环不仅照亮了自己，也照亮了别人。
原则面前决不让步。九十年代初，是农村计划生育攻坚阶段，镇上希望能够将好不容易带回来的对象全部手术，身为院长的鲁继孝既要全力配合政府工作，又决不放弃科学的原则，能做手术的计生对象要全部做到位、不能做的坚决不做。
一天深夜，他闯进镇党委书记、也是他亲弟弟的办公室，怒气冲冲地说：“张三、李四由于身体原因暂时不能手术，镇上为啥还不让她们回家？让她们住在医院的过道上得病谁负责？”书记耐心给解释：大月份对象来的不容易，要尽快做手术。“不能手术就是不能，你就说出事你负责，我还是不能给做。”书记弟弟也发火了：“这两个对象要是手术不到位，我就拿你是问？”
鲁院长甩门而去，并当夜放手术对象回家休息。一周后，两名手术对象出于对鲁院长的感激，自觉到医院做了手术。
对自己的亲属要求更严。儿媳妇赵敏说起入党的事，至今感到委屈。2004年春，赵敏就递交了入党申请书，“七一”宣誓时却没有自己，鲁院长告诉儿媳妇：自己入党时写过16次申请书，你的条件还不够成熟，工作上要更加努力、要经受得住组织的考验。第二年，儿媳妇才在党旗下宣誓。
儿子参加工作已经十几年了，孙子都上小学二年级了。可是儿子还不敢当着他的面抽烟、不敢当着他的面翘起二郎腿、不敢将皮鞋擦的铮亮。每一次回到家里，第一件事总是先汇报思想和工作，聆听父亲对自己的教导。鲁院长一直告诫儿子千万要记住：自己是一名共产党员，决不能做对不起党和人民的事！”
亲侄女鲁芬也是医院的一名职工，和其他员工一样，通过自己的努力争取到了在西安进修本科的机会；而和别人不一样的就是，在临走前，亲伯父、院长有交代：寒暑假期间回来上班。侄女不敢言，伯父自己将话说透：共产党给你发了工资，有了学习的机会不能忘了工作；别人进修期间，寒暑假可以休息，你是我的亲侄女，就得放弃休息来上班，这也算是“亲不见怪”吧！
党员要冲锋在前。非典期间，他接到上级一个电话：你镇有一青年从广东返乡，有发烧症状，速送回县医院隔离。他当即布置好医院工作，力排众议带着一名老党员到平安村去找人，冒着生命的危险将这个青年护送到县医院。回家吃饭时，妻子将套着塑料袋的饭碗放在窗台上后离开，他吃好后又将饭碗返回窗台。十五天后，一切正常，大家才算放心。
从来不多化单位一块钱。会计屈孝生感触最深：他时常从家里带上几斤山药、黄花、土豆或者杆杆酒之类的东西出去送礼；出门在外时，能走路的不打车、能回家时不住宿，有时一天不吃饭；几次到安康办事，都是从他家里吃的早餐，深更半夜回到他家里再吃午餐。他经常与会计谝：我是院长、也是党支部书记，你是会计、也是党员，咱们能少化一块钱，就给职工省一块钱、就能让困难的病人多吃一块钱的药，也算是为党多作出一块钱的贡献。
“没有不好的医院，只有不好的院长” 在鲁继孝办公桌对面，贴着一幅由自己书写的条幅“没有不好的医院，只有不好的院长”。为了医院的发展，鲁继孝呕心沥血，团结和带领一班人历经几十年的艰苦奋斗、开拓创新，把一个破烂不堪的小院建设成为一个“一级甲等医院”、“市级示范中心医院”、旬阳县一流乡镇卫生院。
七十年代初，他刚刚组建的神河公社卫生院条件十分简陋，租赁私人几间破旧的石板房，夏不避暑、冬不御寒，更谈不上医疗设备。他为此跑县里、到安康地区给汇报，争取上级补助。他大胆创新，将医院里里外外拍成照片，冲洗后送到各级组织，争取了8000多元的建设资金，开始了医院的第一次大型建设。
1996年，当他再次担任神河卫生院院长时，又八方奔走、四处借贷、筹资116万元，建起了七间四层843平方米的门诊大楼、九间两层318平方米的住院部和职工宿舍。为了保证工程质量，他经常从早上六点监督到晚上十一点。
1997年夏季的一天晚上，他刚回家，突然下起暴雨，他立即给医院职工打电话：“找东西盖住刚打的水泥楼顶！”接到电话后，医院职工全体出动，找来纸板、塑料纸等扇盖楼顶，但是由于面积太大，加之夜已经很深，暴雨来的太猛太急，大面积仍然无法遮挡。正在员工焦急万分时，借助闪电，大家看见鲁院长抗来一捆塑料纸……医院的损失大大降低了，可在那晚，鲁院长家里的厕所和猪圈都被冲垮，他还有一只鞋子不知道跑掉在什么地方。
无微不至地关心职工的工作和生活。2002年夏季，职工叶立生在家里阳台上歇凉时不小心摔下河，当场死亡。他带着职工守了三天两夜送上山，考虑到家属的生活困难，他主动找到叶立生刚从安康技校毕业的女儿叶霞，让她先到医院当工人；可叶霞不愿意，并外出打工。后来，当得知叶霞在外并不如意时，他再次劝说叶霞回来到医院上班。2005元月至2007年元月，他派叶霞带薪在陕西医学院进修药剂大专班两年，现已成为该院的正式职工，彻底解决了全家人的生活困能问题。
妻子刘昌秀与他结婚40年，一直是他和他卫生院的“勤务员”，家是卫生院的“免费招待所”。鲁继孝是一个十分热情好客的人，不管是上级检查的、调研的、学习的、看病的，他都带回家吃饭。妻子为客人做饭是“隔天不隔顿、隔顿不隔天”，单位多次提出给他补助一点伙食费，都遭到他的婉言谢绝和训斥。
医院无小事，他把医院当成家。儿子已经上初三了，他还以为在上初一；家里3亩地的玉米都开始发芽了，他还打电话问妻子小麦熟好了没有。他处处身先士卒、以身作则，医院的发展他要操心，医院的板报、医院的标语、医院的文件都是他写，医疗器械回来了他要卸车、安装，医院的卫生他要打扫，就连医院的水池被堵塞了他也要亲自下手去捞渣子、舀污水，疏通管道。医院里收住的病人他每天都要亲自过问、亲自查看，无论是逢年过节，还是刮风下雨，医院里总是能看到他忙碌的身影，朝霞升起的时候他第一个到达医院，太阳落山的时候他又是最后一个离开，他时时刻刻想的都是医院的事。
医院在他的精心呵护下快速发展。到2007年，医院已经拥有门诊大楼、住院大楼、职工宿舍大楼，建筑面积达到2500多平方米；有35名职工，设置22个科室，能承担内、外、儿、五官、中医等常见病及部分疑难病症的救治，可以开展透视、排片、肝功化验、生化两对半、心电图、B超、胃镜、理疗、影像诊断等，成为一个技术过硬、设备齐全、实力雄厚的乡镇卫生院。医院年收入由1996年的30万元增长到2006年的160万元，使职工的工资待遇一直有保障。
好院长带出了好医院。近十年来，该院曾荣获市、县、镇级“文明单位”、“先进党支部”、“卫生先进单位”、“创佳评差最佳单位”等30多项荣誉；病人赠送的各种锦旗灼灼生辉、牌匾层层悬挂，令人目不暇接。神河镇党委书记曹家兴说：鲁继孝是我们最信赖的单位负责人、他所带领的医院是我们最放心的单位。 “医疗技术学上级，服务态度学个体” 在神河镇卫生院楼道上有一巨幅宣传牌，上面印着“医疗技术学上级，服务态度学个体”十四个鲜红的大字。这幅标语是鲁继孝结合单位实际制出来的，既是全体员工奋斗的目标，更是全院人实践“终身学习”的总动员令；也是鲁院长勤奋学习、重视科技、重视人才的体现。
鲁继孝本身就是一个勤奋学习的人。高中毕业后开始学当赤脚医生；学会西医专业又到安康地区医院五官科进修；在西安东郊二院进修内科、外科期间，被评为“最佳学员”，还晋升为西医士……理论与实践的完美结合，使自己精通了内科、外科、妇科、儿科、五官科，并取得了外科主治医师职称。
为了方便工作，2005年初，59岁的他开始学习电脑。五笔打字太难学，他就选择学习拼音输入，大写小写分不清，字典成为他的老师；发音不准，孙子是老师。为了早一点学会，他将字母大小写、发音都写在一个小纸板上，随身带着，一边走路一边读。半年后，他基本可以应用，并经常利用电脑学习政策、查阅资料。
他不断地给职工创造更多的学习机会。职工柯恒霞从行政转到医院，被送到县医院进修、再上电大，直到取得工作资格证。退伍军人刘刚，经过培训后上收费岗位。李春霞从行政上转行后，到旬阳、安康、西安进修收费、护理、调剂等专业。在35名员工中，有2名复转军人、2名改行进入、7名招工进入；通过走出去、请进来学习、培训，使医院现拥有职业医师15人、注册护士6人、药剂师3人、检验师3人、医士4人。
没有规矩不成方圆，鲁继孝用简单而实用的制度管理职工。他按照“病人就是我们的衣食父母”这一项要求，根据医院内部不同的岗位制定出不同的管理目标、岗位职责、工作纪律、考核办法等六十七项制度。他特别注重提醒教育、跟踪监督和奖惩兑现，实现了管理出效益、管理出成绩、管理出人才的目标。
为了确保班子成员和党员起到模范带头作用，他还与之签订了《廉政建设目标责任书》。对待初次违反纪律的职工，他采取细心谈话的方式，帮助改正；对待屡教不改者，他决不姑息迁就。由于他本身的一身正气，在全医院上下形成良好道德风尚。近十年来，从神河镇卫生院调到县级卫生系统工作的业务骨干有15人，有3名骨干被提拔成为院长，有5人获得专科、本科、研究生学历。 “穿皮鞋的、穿草鞋的都是我们的上帝” 到神河医院的病人都喜欢找鲁院长看病，他不仅是一个多面手医生，而且是一个心底非常善良的人。他经常在全院会议上讲的一句话就是：“穿草鞋的、穿皮鞋的都是我们的上帝”。他眼中的病人，没有贫富贵贱之分。
以检查为由多收取病人费用的事，在神河卫生院就不存在。他看一般小病，开药不超过十块钱。这不仅在神河、在旬阳南区的人都知道；只要小单方能治好的病，他就不会给开药。不仅穿草鞋的人喜欢找他看病，就连穿皮鞋的人也喜欢找他看病。据医院医生估算：他年均接待的病人不下千人，指偏方和开几十元药费治好的病人在五成以上。
2002年8月，石门乡曹家沟村8岁的刘强上树摘柿子时不小心摔进了深沟，孩子进院时生命垂危，其父亲是哑巴、母亲是低智，都没有带一分钱。鲁院长立即组织全力抢救，四天四夜后孩子才苏醒。鲁院长带头捐款捐衣服，还将医院中层以上职工排出名单定期给孩子及其父母亲送饭到病房。两周后，刘强出院了，医院免去了所有的医药费用，他父母感激的只掉泪。
街道上一低智中年妇女叫杨爱，丈夫去世多年，孩子在外地打工数年无音讯，自己吃低保，生活十分艰难。平时从来不给别人送礼，可在鲁继孝去世时，她哭着送去50元现金，街道上所有的人都感到惊奇，还是院里老职工说出原因：五年前，杨爱的丈夫因病住院，鲁院长多次买送营养品、赠给一些衣物、还给了些钱。这次杨爱不愿化两块钱的车费，而步行送去五十元礼，是在报答鲁院长对她丈夫的关心。
在鲁继孝个人档案中有一篇题为《在平凡中实现自己的人生价值和追求》的庆“七一”体会文章，里面有这样一段非常朴实而又触动人心灵的话“我还能工作三年，有人估计我退休之后要办私人药店挣大钱，但我根本没有那种想法，我应该在退休之后做一些义务劳动，不论穿皮鞋还是穿草鞋的人找上门来，我都会专心致志地为他们诊断，并在自己的能力范围内帮助他们解决一些实际问题，这也算是一个共产党员的无私奉献吧！”“不因善小而不为，不因恶小而为之”
没有伟大的人品，就没有伟大的人。鲁继孝充其量算是一个“正股级”的基层干部，没有豪言壮语，也没有丰功伟绩，而之所以成为神河镇“三大名人”之一，就是有他独特的人格魅力。
鲁院长生活十分简朴，从不穿名牌、不穿贵衣服。就在他去世前不久，妻子看他还穿着几年前的凉草鞋，便偷偷请一名出差的医生捎回一双凉皮鞋。他将妻子狠狠地批评了多次，直到那名医生将钱收下，他才穿上这双价值一百多元的凉皮鞋。
他是土生土长的当地人，家离单位仅3公里，所以不少病人经常找到家里请他看病。家里一楼的客房就成了病房，远处的病人还得管吃管住。有的病人实在过意不去就给他带一点土特产或者买一点礼品，他总是加倍偿还给病人。石门乡有一个姓张的老病号觉得麻烦他实在太多，就给他带去一小瓶自己酿造小麦酒，走时他给病人买了一条价值20元的香烟。
王义沟村口因为缺少一座大桥，使得3000多人出行不便，作为本村人，他心里十分着急。从2001年起，他主动找到镇政府，请求派人配合到县里、市里、省上争取项目。他通过亲戚朋友一直找到省级领导办公室，最终要到了一个45万元的项目。至于他贴了多少钱，自己没有说过，别人也无从知晓，但过桥的人永远都不会忘记他。
扶贫济困是鲁继孝最爱做的事。2005年，旬阳率先启动农村合作医疗，他到联系村寺院去为五包老人义诊时，为66位特困老人上缴了660元医疗基金。他还给医院定下一条制度：每月为镇养老院15名老人免费检查一次身体，并赠送一些常备药。近十年来，他先后为5个村捐赠和争取修路、架桥、饮水、活动室建设等资金10多万元 。
鲁继孝是一个细心人，在儿子给他整理遗物时发现，仅几十个工作笔记本就装了满满一大纸箱子，并且有明确的分类：职责类、党建类、政策类、技术类、体会类等等，其中有一个笔记本上详细地记载着全院每一名职工家庭的基本情况和职工的生日。职工们这才明白：为什么在自己生日那天总会收到院长的祝福和礼物？
神河水养育了鲁继孝，鲁继孝给神河人留下难以割舍的爱！

鲁继孝简历

鲁继孝，男，汉族，中共党员，外科主治医师，旬阳县神河镇王义沟村人，1946年9月出生，生前任旬阳县神河镇卫生院党支部书记、院长。2007年6月5日7时，在上班途中发生车祸，不幸当场牺牲，时年61岁。
鲁继孝1962年初中毕业，1965年至1969年担任王义沟大队赤脚医生。1970年创办神河公社卫生院，1970年至1983年9月任院长（1980年4月至1981年4月在西安东郊医院进修外科、内科）。1972年4月1日光荣加入中国共产党。1982年经陕西省统一招干被录取为国家正式干部。1983年10月至1991年6月任神河区卫生院党支部书记、院长（期间曾于1986年10月至1987年3月在安康地区医院五官科进修，1990年7月至1991年6月在宝鸡参加省卫生厅组织的外科主治学习及西安中心医院外科临床学习）。1991年7月至1996年6月任旬阳县卫生局党委委员、行政股长。因个人要求，1996年7月被调任神河镇卫生院党支部书记、院长至2007年5月28日。
　　鲁继孝同志生前被评为安康地区劳动模范、市级先进工作者、县级优秀共产党员、县十二次党代会代表、县级卫生工作先进个人等20多项荣誉称号。