日前，旬阳县在全县机关事业单位和重大项目、重点工程、非公有制企业中普遍开展一次紧缺人才需求情况调查，详细了解各单位当前及今后两年对紧缺人才的需求数量以及在专业、学历、职称、经历等方面的要求，在人才培养和引进工作中好的经验做法和制定的优惠政策，对改进人才工作环境、引进紧缺人才的建议意见等方面进行调研。为全县准确掌握旬阳突破发展紧缺人才需求情况，编制全县紧缺人才年度需求目录，有计划、有针对性地培养和引进人才提供参考，解决全县突破发展人才需求问题。