旬阳县检察院以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐旬阳”为主题，充分运用检察职能，扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动。
强化领导，形成共识。院党组对“法律六进”活动高度重视，将其作为深化“检务公开”的重要载体和促进和谐旬阳建设的有效形式，成立了以检察长为组长的普法领导小组，负责活动的组织指导协调和督促检查工作。结合检察工作实际，制定了“法律六进”活动实施计划，对“法律六进”活动作出了详细安排，并要求各业务部门和综合部门密切配合、通力合作，把开展“法律六进”活动同做好业务工作、提高案件质量、加强检察机关与检察干警形象建设有机结合起来，把开展好此项活动作为改进执法作风、提高执法水平、增强服务水平与质量和践行社会主义法治理念的自觉行动。
整合资源，形成合力。根据部门职能特点，该院强化了“一盘棋”意识，明确了各部门的职责和任务，政工部门为“法律六进”活动的牵头组织部门，侦查监督、公诉、职务犯罪侦查、监所、控申、民行和预防为主要参与部门，办公室为后勤保障部门，各科室积极参与、通力协作、互相配合，形成整体合力，确保了“法律六进”活动的正常开展。该院还把政治素质好、法律水平高、工作经验丰富并有较强语言表达能力的干警组成专门宣传员，负责“法律六进”活动的主讲任务。
突出重点，注重实效。在“法律进机关”中，以增强干部职工学法用法守法意识为重点，通过举办法制讲座和法律培训，提高领导干部依法行政的意识和知识；在“法律进乡村”中，突出加强对村干部的法制宣传教育和预防“村官”职务犯罪教育，并积极向群众讲解基本法律知识和控告、举报、维权途径等方面的法律知识；在“法律进社区”中，突出加强暂住人口和外来人员的法制宣传教育，切实增强他们遵纪守法的自觉性和依法维权意识；在“法律进学校”中，以预防犯罪和维护青少年合法权益为重点，通过庭审观摩活动和法制报告会等形式，增强青少年学生的法制意识；在“法律进企业”中，突出企业经营管理人员的法制教育，重点宣讲相关企业法律法规，提高企业管理人员依法经营和诚信经营的意识；在“法律进单位”中，以开展廉政教育和预防职务犯罪教育为主，结合查办职务犯罪的典型案件，重点讲解什么是职务犯罪及职务犯罪的立案标准，深入剖析职务犯罪的特点和原因，增强公职人员廉洁奉公、依法履职的意识。
形式新颖，富有创新。根据不同普法对象和不同的法律需求，注重普法形式的完善与创新，做到“三个结合”。即传统方式与现代方式相结合、集中宣传教育与日常宣传教育相结合、普遍教育与特别教育相结合，并在宣传载体上进一步拓展，丰富了活动形式。一是扩宽廉政教育平台。在县城交通要道设置了廉政公益广告牌，街道、机关办公室墙壁张贴廉政警语。二是积极开展集中宣传。利用综合治理宣传月、普法宣传日，采取以案说法、以法释疑等形式，向社区居民及外来人员传播法律知识。三是送法进校园。结合办理未成年人案件，以生动直观的形式告诫在校青少年珍惜青春年华，发奋学习，自觉抵制违法犯罪行为。
强化考核，明确责任。从建立健全考核机制入手，强化了对“法律六进”活动的考核。一是引入竞争考评机制。将“法律六进”活动纳入科室实绩量化考核范畴，与科室年终绩效考核挂钩，视推进情况予以奖惩，并将考核结果作为科室负责人评先评优的依据，增强了责任科室抓好活动的主动性和自觉性。二是实行定期督查制度。坚持每季度督查一次，由检察长主持召开检察长办公会对各责任主体开展活动情况进行督查。三是建立协调配合机制。在确定开展“法律六进”活动责任部门的同时，明确了牵头科室和协办科室，并要求协办科室根据责任科室工作需要通力协助，共同推进任务的完成。