旬阳县为使“双创”工作扎实推进,并如期完成各项目标任务,今年把双创工作纳入绩效考核的重要内容之一进行考核,为搞好全县双创工作指明了方向,提供了保障。
去年年底,县双创办相继组织四个工作组分赴各乡镇、各部门进行了深入细致的调研,初步研究制定出双创目标任务考核指标建议稿,今年初又在广泛征求各部门、各乡镇意见的基础上,反复进行讨论、修改和完善,并提请各指挥长审定下发执行。
该县双创工作考核指标紧紧依照省级卫生县城验收指标体系和全市创优指标任务,同时结合部门和乡镇的实际,按照共性任务、达标任务、创建任务和片区任务四大部分进行分解下达,考核对象分为牵头部门、重点单位、一般单位和乡镇四个类别,按照各考核对象的职能不同实行同等分值类比考核。考核工作由县绩效办组织,县双创办负责实施,按照月检查、季评比、年考核的方法进行,考核结果与县对部门、乡镇绩效考核挂钩,并实行一票否决。
去年年底,县双创办相继组织四个工作组分赴各乡镇、各部门进行了深入细致的调研,初步研究制定出双创目标任务考核指标建议稿,今年初又在广泛征求各部门、各乡镇意见的基础上,反复进行讨论、修改和完善,并提请各指挥长审定下发执行。
该县双创工作考核指标紧紧依照省级卫生县城验收指标体系和全市创优指标任务,同时结合部门和乡镇的实际,按照共性任务、达标任务、创建任务和片区任务四大部分进行分解下达,考核对象分为牵头部门、重点单位、一般单位和乡镇四个类别,按照各考核对象的职能不同实行同等分值类比考核。考核工作由县绩效办组织,县双创办负责实施,按照月检查、季评比、年考核的方法进行,考核结果与县对部门、乡镇绩效考核挂钩,并实行一票否决。
【责任编辑:屈孝旭】
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