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麻坪镇以“五个三”铁纪律全面助推工作落实

作者:张纯业 发布时间:2009-02-26 14:02 来源:本站原创
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新年以来,麻坪镇党委政府在总结去年工作经验的基础上,进一步夯实“五个三”,以铁的工作纪律,雷厉风行的工作作风,力促全镇经济社会实现跨越式大发展。
一是建立诚信团结,雷厉风行、廉洁清正的“三型”政府。建立起个体讲诚信,群体讲互信,从而促进团结友爱氛围在全镇迅速形成;同时严格按照党风廉政建设责任制要求,做到办好事,不出事,建立财务政务公开制,项目建设招议标制,大宗物品采购制,重大事项党委报告制等一系列规章制度,做到依章理事,依法行政。二是保持各司其职,迎难而上,雷厉风行的工作制胜三大法宝。明确各级各位的职责任务,要求各自切实履行好自己所承担的职责,落实好自己的工作任务。迎难而上则要求全体干部发现困难,解决困难;雷厉风行要求难事、易事都要的快落实,快解决。三是发挥政府的主导、村级的主体,组上的主要三方作用,要求三方作用同为一体,互促互动,既有同向,又有侧重。四是落实政府总揽全局、村组组织实施、组上引领大干的三方责任。建立起分级负责制、严格奖惩制、重点督办制等制度,使各级各人,既给分担子,又让挑的动,更让挑的到。镇上干部责任主要通过绩效考核来督促落实,干部工作津贴与考核挂起钩;村上责任通过镇对村的考核来推动,同时借助2009年中央“一号文件”对村级干部的好政策来兑现;组上的责任主要通过村级和群众双重督促落实。五是严格政令畅通全局一盘棋的组织纪律、雷厉风行事不过三的工作纪律、团结互助廉洁公正的作风纪律三大纪律。
“五个三”的铁纪律,为该镇2009年各项工作的顺利开展奠定了良好的干部作风基础,目前,该镇“干部下村用村固定电话日汇报制”、“干部绩效考核月兑现制”等各项操作性强的干部管理制度正在健康推行,这些措施有效增强了干部创业的激情和责任感,有力促进了工作进展,提高了工作效率,全镇上下人心更齐了,作风更实了,干劲更足了。

【责任编辑:屈孝旭】