4月2日，旬阳县人劳局全面迅速启动深入学习实践科学发展观活动，会上县人劳局党组书记、局长曾炜作了动员讲话，县人劳局副局长、社会事业保障经办中心主任王同仪对学习调研阶段作了具体安排，县人力资源开发中心主任龚泽忠宣读了学习实践科学发展观活动安排意见，县委学习实践科学发展观指导检查组组长陈先银等一行亲临会场，对本次活动进行了指导并提出具体要求,县人劳局机关及局属单位（养老经办中心、社会事业保障经办中心、人力资源开发中心）全体职工参加了动员会。
据悉，该县人劳局此次活动结合工作实际及干部队伍现状，以增强干部职工突破力、执行力、履职力“三力”为主题（突破力即破除安于现状，四平八稳，不思进取，无所作为的思想观念，树立勇于进取，敢于创新，争创一流，突破发展的精神状态；执行力即破除敷衍塞责，推诿扯皮，效率低下，办事拖拉的做事行为，树立团结协作，相互支持，说则即办，办则有果的处事风格；履职力即破除厌学废思，经验主义，思路不清，教条僵化的工作模式，树立勤学善思，科学决策，思路清晰，集思广益的执政能力），以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”为目标，坚持以解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主为基本原则， 通过丰富活动载体，加强学习调研、全面分析检查、扎实整改落实，引导全局党员干部特别是领导干部进一步解放思想、实事求是、改革创新，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实提高推进科学发展、促进社会和谐的执政能力，真正把科学发展观贯彻落实到人劳工作各个方面，努力实现“业务工作全市争一流，综合工作全县作表率”的年度目标，推动人劳工作突破发展。