旬阳县政府信息管理中心因工作需要，经县政府同意，决定面向全县公开选调工作人员3名。现将选调工作的有关事项公告如下： 一、招聘工作岗位 1、网络管理人员二名 职责：围绕网站的总体规划，负责设计及维护、程序开发；负责中心机房的建设、维护，电子政务网络管理工作。 2、网络编辑一名 职责：主要从事信息采编工作。 二、报名人员的资格条件 1、全县机关、事业单位在职公务员或干部； 2、遵纪守法，并具有良好的品行； 3、年龄在30周岁以下（1979年1月1日后出生）； 4、第一学历为符合职位要求专业的全日制普通高等院校学历，报考网络管理员职位必须是计算机类大专以上毕业；报考网站编辑职位必须是中文（新闻）类本科以上毕业； 5、具有正常履行职责的身体条件。 报考网络管理员职位必须具备下列条件之一： （1）、能熟练使用Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop等设计软件，能利用CSS等前端技术设计网页，了解ASP、PHP、JSP等脚本语言。 （2）精通TCP/IP等协议，能够熟练配置常用的网络设备，具有局域网的配置、网络管理、网络维护及故障排除经验。 报考网站编辑职位应具备汉语言知识、新闻基础知识、摄影基础知识，有在公开媒体发表的新闻或文学作品。 三、方法步骤 这次公开选调工作，采取公布选调职位所需资格条件要求、报名与资格审查、考试、体检、考察政审、办理调动手续等步骤实施。 （一）报名与资格审查

这次公开选调工作，采取资格审查、考试和考察相结合的方式进行。

1、报名时间：2009年6月1日–6月2日。 2、报名地点：旬阳县信息管理中心（县政府办公楼2楼）。 3、报名时，报考人员须持以下材料（证件原件及复印件）： （1）本人身份证。 （2）第一学历毕业证。 （3）近期正面免冠一寸照片2张。 （4）单位和主管部门介绍信。 （5）简历及作品。 本次选调不收取报名费。 4、资格审查：报考人员按照公布的报考职位所需资格条件和本人情况，现场如实填写《旬阳县信息管理中心选调网站工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。资格审查通过名单在网上公布。 （二）考试 各职位报名人员均需参加考试，考试分笔试、面试。 考试成绩为笔试、面试成绩之和。笔试、面试测试原始分值均为100分，其中笔试占总分的75%，面试占总分的25%。 报考网络编辑笔试方式是试卷答题，报考网络管理人员笔试方式是答试卷（70分）和上机操作（30分）。 （1）笔试内容： 网站网络管理员：网络管理、网页制作、程序及数据库。 网站编辑：汉语言知识、新闻知识、摄影知识。 （2）面试内容：述职、演讲 （3）考试时间地点 笔试：6月5日上午09时至11时，考试地点另行通知。 面试：6月5日下午15时至17时，考试地点另行通知。 参加面试人员依照笔试成绩由高到低按照1：2的比例确定。面试由县政府办、人劳局组织。进入面试的人员及面试时间、地点、方式等将于面试前在旬阳县人民政府网站统一公布，报考人员自行到网上查询，并按时参加面试，不按时参加面试的，按放弃对待。面试成绩当场公布。 （三）体检 参加体检人员名单及体检的具体时间、地点在网上统一公布。体检由县政府办公室、人劳局统一组织在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由参加体检的报考人员承担。对体检不合格的，缺额职位按面试结果等额下延补充进行。 （四）考察政审 考察政审由县政府信息管理中心、人劳局组织实施，着重考察被考察对象的政治素质、思想品德、组织协调能力和现实表现等有关情况。同时审核考生报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其他不良表现等。凡在公安机关有违法违纪记录或曾因犯罪受过刑事处罚、有违反计划生育政策等情形均不予录用。 （五）公示 根据面试、体检、考察政审的结果，确定拟录用人员，并在网上统一公示。公示时间为7天。公示期间发现有问题的拟录用人员，经查问题属实的，取消其录用资格。 （六）调动 经公示无不良反映的，选调人员由县人劳局办理相关调动手续。 四、监督监察 （一）本次选调工作人员由县监察机关全程监督。报考人员在报考时遇到的具体问题，请及时与旬阳县政府信息中心联系。 （二）对于在本次公开选调过程中弄虚作假的报考人员，一经查实自动取消录用资格，由此产生的一切后果由报考人员自己负责。 本简章可登录旬阳县人民政府网查询。 咨询电话：7221071（县政府信息中心） 监督电话：7222078（监察局）

旬阳县信息管理中心

旬阳县人事和劳动社会保障局 旬阳县监察局二〇〇九年五月二十五日