连日来，旬阳县神河镇近百名干部和烟草技术员深入田间地头帮助烟农防虫、防病、除草，指导烟农加强烤烟大田管理，今年全镇6980亩烤烟长势喜人。

神河镇党委、政府高度重视农民增收问题，多次召开专题党委会议研究部署，根据镇情、村情实际，由镇科级领导带队深入村组、农家小院，与农户面对面交谈，根据各家各户不同的实际，“把脉”增收大计，制定增收规划，明确增收项目，突出主导产业，协调帮扶资金，落实帮扶责任，切实把农民增收工作抓实抓好。烟草作为神河的传统优势主导产业，是农民增收的重要渠道，也是镇财政的半壁江山，镇党委、政府抓住市场价格上涨、大量农民工返乡以及土地流转改革等政策和资源机遇，坚持广大农民群众经营性收入、工资性收入、财产性收入、转移性收入四轮驱动的农民增收思路，下决心出重锤狠抓烟草产业力求突破，唱好农民增收大戏。一是人力再增加。今年在运行机制上，镇上实行领导联村、干部驻村包组工作机制，在抓烟草的人员上，由过去的一位领导带领10干部组成工作组抓烟草变为10个科级领导带领30多个干部和30多位村组干部共同抓烟草，加之烟草技术员，形成百名干部齐心协力抓烟草，人人关心烟草产业的大好局面。据镇绩效办前5个月统计看，包村干部每月到村工作均在20天以上，以充足的工作时间保证了各项工作的有力落实。二是奖惩再分明。在2008年重奖烟草大户发冰箱彩电的奖励政策基础上，镇政府出台了更加切实可行更加科学合理的奖励政策，坚持“一村一品”，着力培育产业大村、大组、大户，实行任务面积、产量、产值三个硬指标同考核，与干部年终绩效考核工资相挂钩，不折不扣兑现到位。目前已涌现出丰家岭等3个过千亩的烟草大村，4个500亩以上的大组。三是服务再精细。镇上把联村领导和包村干部的联系电话打印制成“连心服务卡”，分发到烟农手中，有事一个电话干部立即赶到现场解决，不再出现群众有事找不到人的现象了，深受群众欢迎。镇上会同烟站为每户烟农一个制定“配方施肥单”，由包村干部和技术员根据每位烟农的地块地力界定各种肥料的追施多少，实行科学施肥，坚持科技务烟，积极做好地膜、肥料等物资的调运，方便烟农。同时镇上主动衔接多方争取上级扶持，加强烟路配套、烟水管网工程建设以及烟炉改造工作，为烟草产业持续健康发展创造良好条件，确保今年实现烟叶收购达190余万斤、产值超1000万、税金突破200万元大关的预期目标。