旬阳县在学习实践整改落实阶段，把“六个明确”贯穿始终，夯实责任，严肃整改，确保实效。
明确整改项目。要求各参学单位把学习实践活动开展以来梳理的各类问题，从经济建设、社会事业、民生保障、维护稳定、精神文明、队伍建设等方面进行再提炼、再梳理、再分类，分清哪些是事关科学发展的长远问题，哪些是广大群众关心的现实问题，哪些是党性党风党纪方面的突出问题，逐项分类，设立整改台帐。
明确整改目标。在分析理清问题的成因、特征、性质基础上，按照“一类一策”、“一事一案”办法，逐类逐条制定整改措施，明确解决什么问题、怎样解决问题、谁来解决问题、什么时候解决问题、把问题解决到什么程度，列出整改明细表，采取“倒计时”办法，逐步逐条解决到位。
明确整改措施。坚持“谁主管谁负责、谁的问题谁整改”原则，按照分管工作“对号入座”、岗位职能“对口连接”的办法，做到“四整改”，即对共性问题，统一制定措施，以函文形式普发到各单位，共同整改；对涉及多个单位的问题，多方联动、协调配合，共同制定措施，合力整改；对个性问题，由相关职能部门负责制定措施，集中整改；对党员干部个人问题，由自己制定措施，及时整改。
明确整改责任。坚持“一把手”负责制，明确党组织负责人是整改工作的第一责任人，要求做到“三个亲自”，即亲自安排部署整改落实阶段工作，亲自研究制定整改落实措施，亲自把好整改落实质量关。坚持责任追究制，把整改落实结果与干部选拔任用相结合，对整改不力造成不良影响的，严肃追究其政治责任；把群众满意度测评与评优创先相结合，满意度达不到85%以上的，不得被评为先进。坚持联合督办制，采取指导检查组全面检查、学习实践办随机抽查、联系点领导现场督查办法，对推诿扯皮、敷衍塞责的，发出督办通知书，追踪问效，责令整改到位。
明确整改办法。采取一类问题、一套措施、一名领导挂帅、一个股室承担、一名干部负责的办法，一级抓一级，层层抓落实，强力推动各类问题整改到位。
明确整改要求。本着“什么问题突出就重点解决什么问题，群众关心什么问题就优先解决什么问题”的原则，分清轻重缓急、难易程度，要求做到“七解决”，即对广大群众切身利益相关而又能及时办到的现实问题，明确要求，集中力量，立即解决；对情况复杂、涉及面大的问题，相互沟通，上下协调，联席解决；对党性党风党纪方面的突出问题，认真辨别，深挖成因，妥善解决；对事关科学发展的长远问题，深入研究，制定规划，逐步解决；对一时难以解决的问题，分步实施，创造条件解决；对因权责受限，无力解决的问题，诚恳作出解释说明；对已解决的问题，建立机制，巩固成果，防止反弹，全力确保各类问题得到有效解决。