为进一步加强机构编制管理工作，旬阳编办在严格执行《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（厅字《2007》2号）、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等文件和法规的同时，在08年以县委办、政府办“两办”名义下发了“关于进一步加强人事编制管理工作的通知”（旬办发《2008》33号），要求各单位严格执行各项人事编制管理规定，由于贯彻执行到位，今年以来在规范机构编制管理方面取得了一定成效。
一是严格执行了机构编制审批制度。对所有涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减的，统一由县编办审核，按程序报市编办审批。上半年，根据工作需要，我们整理和审核各部门申请成立和增加编制适宜，召开县编委会，研究机构编制适宜，及时上报编委会确定的事项，经市编办审批后及时成立了如“旬阳县生态工业园区”、“旬阳县城市建设投资有限公司”等机构。
二是积极推进完善机构编制实名制管理。按照上级关于推进机构编制实名制管理要求，我县继去年完成乡镇机关事业单位、县级党政群机关及参管事业单位机构编制实名制建立工作之后，今年重点做好了实名制信息化管理工作，全部实行实名制软件信息化管理；并按要求做好了实名制季报工作，及时更新维护实名制软件人员信息。
三是加强了机构编制基础性建设。以机构编制年报软件为载体，强化机构编制管理台帐建设，对行政、参管、事业编制进行分类管理，日常管理中及时做到机构编制数据动态管理，做到底子清、情况明。
四是超编消化任务得到落实。以规范机构编制管理，严禁超编进人和混编混岗，研究制定出《旬阳党政群机关消化超编人员实施方案》，制定逐年分流计划和措施，以及分流人员，确保2011年前完成党政机关超编人员的消化任务。