9月27日，县委组织部召开全县2009年选聘高校毕业生到村（社区）任职工作会议，县人劳局、财政局、教育局、农业局领导和部分乡镇党委副书记参加了会议。县委常委、组织部长陈武文出席会议并作重要讲话。

陈武文强调：一是充分认识选聘高校毕业生到村任职的重大意义。选聘高校毕业生到村（社区）任职，是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍的实际，立足当前、着眼长远作出的一项战略决策。选聘高校毕业生到村（社区）任职，是为新农村建设提供人才和智力支持的重要举措，是为建设高素质干部队伍提供源头活水的长远大计，是加强农村基层组织建设的迫切需要，是引导大学生面向基层就业的现实选择。二是切实做好选聘高校毕业生到（村）社区任职工作。要做好工作安排，发挥好大学生村官作用，要强跟踪管理和培养，财政、人事、组织、农业部门要落实好组织关系、工资待遇、医疗保险等各项保障措施。三是切实加强组织领导，各级党组织要充分认识做好这项工作的重大意义，增强使命感、责任感，千方百计确保到村（社区）任职大学生下得去、留得住、用得好。
陈武文要求：一要高度重视大学生村官的培养，各乡镇党委要做好他们的“传、帮、带”作用，积极引导，杜绝不闻不问，放任自流。二要高度重视实践活动开展。抓好示范点建设，用多种形式做好村级学习实践科学发展观活动的开展，迎接上级检查。三是扎实做好“升级晋档、科学发展”工作，大学生村官要找到工作切入点，立足村级实际，切实促进农民增收。
据悉，中央决定从2008年开始，用5年时间给农村基层选聘10万名大学生村官，陕西省将用5年时间使全省60%的行政村都有一名高校毕业生到村（社区）任职，共约1.64万名。今年全市参与报名选聘的考生3272名，通过严格筛选，共录取220名。我县今年选聘19名大学生村官，加上去年21名，共40名，分别任职在全县18个乡镇的40个村（社区），占全县总村数的12.6%。