近日，旬阳县运司制定了《县运司企务公开实施细则》，对企务公开工作的内容、形式、程序等进行了规范。
该公司充分利用企务公开栏、党政工联席会 、企业内部信息网络、职工座谈会等，使职工“知情、议事、参政”，了解职工意见和建议，不断改进工作。把当前职工关心的重点、热点、焦点问题作为公开的首要议题，丰富和扩展职工的知情内容和领域，从而加大职工对企业经营管理的监督力度。与此同时，公司对企业重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题将定期不定时进行公开。既要公开有关政策依据和单位的有关规定，又要公开有关政策具体内容和承办部门，既要公开办事结果，又要公开职工意见和建议的处理情况，使企务公开工作始终在职工的广泛参与和监督下进行。细则规定职工大会、职工代表大会是企务公开的基本形式，企务公开栏是企务公开的必要形式，总经理办公会议、经营分析会、中层干部会、管理干部会等是企务公开的辅助形式。根据市场变化、企业实际情况及公开内容决定公开形式。企业公开按照提出的公开事项、实行责任审查、明确公开方式、组织职工对公开内容进行评议、制定整改措施，对职工提出的重要问题给予答复或说明。要求责任部门对企务公开材料的内容、时间、形式、职工意见反馈情况等报公司企务公开办公室，以便形成完整的企务公开资料档案。截至九月中旬，公司企务公开办公室已公开调资、退休、低保、职工信访、农村班线客运线路公示三十余次，为促进公司企务公开奠定了坚实的基础。