日前，旬阳首个部局单位与大专院校联手培养专业技术人才的旬阳县水利局西北农林科技大学水利专业函受教育点在旬阳正式挂牌成立。县委常委、组织部长陈武文和西北农林科技大学水利学院院长蔡焕杰共同为教学点揭牌。
    揭牌仪式上，陈武文对水利局聘请专业教授利用休息时间结合旬阳水利现状对职工进行全面系统的培训的模式给予了充分肯定，对该局党组的高瞻远瞩给予了高度赞扬。同时要求水利系统进一步探索人才培养模式，成为全县乃至全市学习借鉴突破制约经济发展人才“瓶颈” 的新方法。
    据了解， 随着水利建设投资不断加大，建设任务日益繁重，人力资源短缺成为制约该县水利事业发展的“瓶颈”。近年来，该局将“专业人才”问题作为一项重要工作，经过反复讨论研究，决定以抓学习为突破口，创新学习形式，努力锻造一支政治过硬、业务精良的水利队伍。该局一是开展“建设学习型机关”活动。制定严格的学习奖惩制度，要求每个职工每月写1000字学习笔记，每季度写一篇心得体会并组织交流，着力推进干部学习理论、学习法规政策、学习业务知识。二是开展专家辅导活动，采取自学与辅导相结合、理论与实践相结合，聘请水利专家教授来旬面对面辅导，帮助职工提高技能。三是开展强化训练活动。克服任务重、人员少的不利因素，坚持每年有计划地选送有基础的职工到大专院校学习深造，尽快成为行家里手。四是开展“带徒弟”活动，充分发挥现有人才资源的作用，实行组织搭配，通过业务骨干手把手的帮助指导，使有基础的干部尽快成为骨干，同时优化和改善水利专业技术人才队伍结构，提高水利干部职工的整体业务技能和综合素质。五是开展“争创学习型机关，争做学习型干部”活动，完善学习制度，引导职工树立“学习工作化，工作学习化”的理念，积极培养职工养成自觉学习、终身学习的良好习惯。六是开展学习有奖活动。重奖学习有成和帮扶成效显著人员，通过激励引导，积极营造浓厚的学习氛围，提高学习效果。