为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神， 旬阳县将2010年确定为“党的建设年”，围绕年度党建重点目标任务，采取强有力的推进措施，夯实责任，强化落实，打牢了全年党建组织工作的根基。
一是扎实开展学习型党组织和学习型领导班子创建。制定创建实施意见，明确考核评价标准，加强业余党校建设，健全各项学习制度，全面开展“党员干部讲堂”，要求科级领导干部每年至少向本部门、本单位干部职工作一次学习辅导报告，向联系点党员群众上一次党课，每周组织所属单位干部职工开展一次集中学习，每名机关党员干部至少进行一次自讲党课实践，与高校联合举办学历教育培训，定期聘用县内外专家进行专题讲座。分级建立干部职工学习档案，把理论素养、学习创新能力作为选拔任用干部的重要依据，明确检查考核措施，定期检查通报，考核表彰。县委四套班子及县级党员领导干部带头创建，找差距，抓整改，促落实，以实际行动争做学习型领导班子和党员领导干部，为各基层党组织参与创建活动作出了表率，带好了头，整个创建活动氛围浓厚，热潮迭起，效果明显。
二是分解党建重点工作任务夯实责任。县委党建工作领导小组下达了2010年党建组织工作重点任务分解通知书，对以村级党组织“升级晋档、科学发展”活动和50个村级组织活动场所建设为主的15项重点工作任务进行分解细化，明确措施，夯实责任，做到措施到项目，任务到基层，责任到人头。由县委组织部牵头抓总，县党建工作领导小组各成员单位分口负责，全体县级党员领导干部联片抓点，组织部各业务股室具体做好服务指导，形成了级级目标责任清晰，人人肩上有担子，上下联动，齐抓共管的党建工作格局。
三是建立长效机制巩固学习实践活动成果。县委把科学发展观学习实践活动办公室设为常设机构，挂靠县委组织部，安排专人办公，做到机构不撤，人员不少，力度不减，以建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制为重点，认真总结学习实践活动中的好经验好作法，上升到制度层面，使有效经验制度化，管用作法长效化，推动学习实践活动向广度和深度发展。
四是跟踪督查促进工作落实。为了促进党的建设年各项工作任务落到实处，县委成立了党建工作督查组，抽调30名党务工作熟、责任心强的同志组成10个督查组，围绕重点工作任务落实，巡回到各乡镇、县直党（工）委及基层支部开展督促检查，实行目标任务完成通报、销号制，并通过《旬阳组工信息》、《旬阳党建网》定期通报各基层党组织工作进展、完成情况及存在的问题，全面提升党的建设年规范化水平。
【责任编辑：魏代琼】
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