县“创建省级卫生城市工作动员大会”和县城双创片区牵头单位负责人工作会议召开后，旬阳县审计局及时牵头组织召开了二十一片区所辖各责任单位负责人双创工作会，会上认真学习传达了县上两个会议精神，结合实际进行了思想再发动，目标再确定，任务再细化，责任再夯实，并用“三项制度”强力推进片区“创卫”工作进程。
    一是推行量化考核制度。依据县双创办制定的2010年度的双创考核指标，结合片区实际，将各项双创工作任务再梳理排列，逐项细化、量化、赋分，针对不同责任单位的不同情况各有侧重，并明确指出，今后片区对各责任单位双创任务完成情况的检查、考核、评比均以此为依据。让各责任单位对各自当年的双创目标、任务、要求及工作内容、考核标准、努力方向心中有数，以便有的放矢地抓好落实。
    二是推行轮流值月巡查制度。为确保周二、周五清理责任区卫生这一“规定动作”坚持正常化，二十一片区充分发动各责任单位共同参与，从五月起实行各责任单位轮流值月巡查制度，将片区内的十一个责任单位按月排班，每月由一个责任单位的主管领导牵头，组织至少在5人以上的巡查组，每周二、五对本片区各单位、商户、住户行动情况进行巡查、纠违，并健全相关检查台账，检查评比结果每季度通报，并在片区双创宣传栏中进行公示。
    三是推行重点部位包抓责任制。二十一片区2009年度对背街小巷、卫生死角综合整治取得了一定成效，今后在落实好“四自一包”责任制的基础上，继续把背街小巷及原来的卫生死角和盲区作为创卫工作的重点关注部位，逐段、逐块、逐院、逐巷落实包抓单位和包抓责任人，部分单位还出资聘请专人负责包抓责任区的日常保洁维护。