近日，神河镇进一步建立健全学习制度，创新学习方法，更新思想理念，念好“五字诀”，抓好干部职工学习，扎实建设学习型党组织。
    “比”：全体党员制定学习计划、目标。通过参加集体学习、互相交流和单独自学等方式，比谁的学习兴趣高、氛围浓、效率好。在机关干部中比服务态度、服务质量和服务效果，制做“群众满意接待卡”，将群众打分与考核挂钩，全面提升干部服务水平。“学”：通过走出去外出培训、走上去和上级业务主管部门交流学习等方式，要求全体干部始终做到向书本学、向实践学、向群众学，努力提高素质涵养、业务能力、道德水平，提升干部综合素质，全镇19民干部参见了国民教育本科学历教育。“赶”：在全镇站办所、驻镇单位中划定赶超对象，实行“一比一”制度，互相学习、互相促进、共同进步。 “帮”：机关党员和困难党员结对帮扶，要求每月对困难党员群众走访不少于3次，办实事不少于3件，即使解决困难党员生产、生活困难，拉近干群关系，对存在有问题的支部和个人，要提出建议和意见，帮助他们及时整改，扎实做到不留“死角”。“超”：超优秀、赶标兵，明得失，找差距，创先进支部，正当“五带头”党员。
    通过活动的开展，党员干部学习、工作的自觉性和主动性进一步增强，机关党员为民办实事8件，开展支部联建活动六次，全镇营造了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好氛围。