铜钱关乡紧紧围绕服务突破发展，着力打造思想过硬、作风优良、业务精湛、适应新时期发展需要的高素质干部队伍，采取强有力的措施，持续深入推进学习型党组织建设。
    一是强化责任推动学。该乡党委将建设学习型党组织作为贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要举措，召开专题党委会研究部署学习型党组织建设工作，明确目标，强化措施，细化要求，夯实责任。全乡各级党组织积极倡导，分级分层次精心组织，在全乡营造了崇尚学习的良好氛围。乡村干部职工立足自身岗位需要，带头学习政治理论和实用知识，推动了学习型党组织建设。
    二是灵活形式重点学。采取分层次划行业、送出去培训、请进来辅导和联合办班等多种方式方法，有重点的大规模培训干部，先后选送4名科级领导参加了陕西农林科技大学、省委党校、市委党校、县委党校培训班的集中培训。同时，邀请县委党校高级讲师来乡开展集中理论辅导，组建乡内宣讲团，巡回在各村宣讲科学发展观及升级晋档、科学发展基本知识。据统计，全乡累计培训乡村干部100余人次。
    三是明确要求引导学。根据全乡实际工作需要，该乡明确要求各级干部要“读一本好书，讲一次党课，学一门技能，搞一次调研，写一篇体会”，引导各级争创学习党组织、争当学习型党员干部。同时，选送了3名村干部参加了省农广校旬阳分校大专学历班学习，组织6名村党支部书记到石泉县的池河镇、后柳镇、熨斗镇参观学习了村级党组织“升级晋档、科学发展”工作。
    四是丰富内容深入学。适应经济社会发展的需要，该乡围绕“生态立乡、基础强乡、旅游兴乡”这一主题，在“全、新、专”上下功夫，让学习融入中心、参与决策、服务发展，不断丰富学习内容。全乡各级党组织和领导班子在全面掌握党的路线方针政策和国家法律法规、政治理论，转化学习成果、推动科学发展上下功夫；在积极学习最新的理论知识和实用技能，提高思维能力、适应职能需要上下功夫；在学习本部门本行业本单位工作所必需的业务知识，优化知识结构、促进工作落实上下功夫。
    五是完善机制经常学。该乡坚持从健全制度、完善机制入手，积极探索富有时代特点的新方式、新途径、新渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。健全党委每月集体学习一次集体制度，认真组织开展“三会一课”和党日活动，引导乡村干部读好书，营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚学习氛围。建立健全常态化、多样化培训制度，按需施教，分类培训，增强了干部教育培训的针对性、实效性。注重向群众学习、向实践学习，更加注重加强和改进专题调查研究，深入基层，回答干部群众关注的热点问题，不断总结群众创造的新做法和新经验，从而确保了学习教育的经常性、制度性。