铜钱关乡在“升级晋档、科学发展”活动中，坚持以党建工程为统领、以农民增收为重点、以升级晋档为抓手、以经济发展为目的，突出重点，强化措施，健全机制，助推村级党组织升级晋档。
    一、突出三个重点，助推升级晋档。一是突出科学定档，精心分类指导。为全面掌握全乡经济社会发展状况，乡党委组成6个农民收入现状调查工作队，采取走访、座谈等形式，逐户调查经济收入现状，科学制定全乡及各村升级晋档实施方案。采取乡村干部和党员示范户帮带贫困户、联系农户等办法，认真填写“农民增收明白卡”，帮助农户制定增收规划和措施，将升级晋档年度目标细化到季度、明确到人。二是突出活动形式，拓展活动载体。把“支部＋协会＋基地＋农户”等组织作为实现升级晋档的重要载体，全乡共建立各类经合组织7个，260名党员帮扶贫困户192户，辐射带动农户263户，建立党员示范基地4个。三是突出目标管理，夯实工作任务。将每年度的工作任务细化为15项考核指标，分年度考核验收，制定了村班子、村干部的任期目标考核办法，实行升级晋档公开承诺制，帮助解决突出困难和问题，将各项措施与乡村干部年度考核相挂钩，确保升级晋档活动各项任务落到实处。
    二、实施三大工程，加快升级晋档。一是实施富民工程、促进农民增收。紧扣新农村“二十字”方针，建设新农村示范村2个、推进村2个。开展全民创业活动，狠抓百户圈厕沼生态示范户、千名外出劳务队伍和万亩青竹长廊建设，使乡有发展战略、村有主导产业、户有增收项目。二是实施新农村建设工程、加快经济社会发展步伐。抓住边远乡村突破发展的大好机遇，进一步明晰各村主导产业和经济发展思路，统一规划全乡新农村建设方案，铜钱村建成了全县新农村示范村和生态示范村，投资2000多万元新建规划整齐、风格统一的新农村示范点6个，建成“圈厕沼厨园五位一体化”生态示范户200余户，其余5个村新农村建设和生态示范户建设也按照计划有序推进。三是实施民主管理工程、促进社会和谐。乡党委把民主管理作为升级晋档的有效手段，建立村民监督委员会，通过“四议两公开”和 “一签三审”等制度的落实，促进了领导班子团结和谐。
    三、健全三大机制，确保升级晋档。一是建立典型示范机制，加大基础设施建设力度。建成了高标准党员活动室4个，新建了太山庙村文化活动中心、竹文化广场和农家书屋等设施，计划3年时间创建基层党建工作示范点6个，通过召开“升级晋档科学发展”工作现场观摩会，树立典型，以点带面，整体推进。二是完善村级管理机制，提高农民综合素质。制定了《村干部管理办法》，明确工作职责，严格考勤管理，实现干群关系“零距离”。同时，围绕特色产业和农民需求，扎实开展以科学技术、就业创业、党建知识、法律法规等为内容的农民培训工程，大幅度提高农民科技文化素质。三是建立全程记实机制，规范基础工作档案。如实填写《工作台帐》，督促村级党组织做好每月工作纪实，对每季度、半年和全年工作情况认真审核，定期研究解决活动开展过程的各类问题。通过活动的开展，2009年全乡农民人均纯收入增加到3306元，比上一年净增624元，有2个迈入了三类村，2010年计划全乡6个村全部进入三类村。