近日，城关镇党委把镇科级领导干部、组织人事干部、机关干部和村级党政正职作为“四项监督制度”重点学习对象，按照领导干部熟悉制度、组织人事干部精通制度、广大干部群众了解制度的要求，加强分类指导，确保学习宣传的深度和广度。
    镇科级领导干部带头学。做到副科级以上干部人手一份“四项监督制度”，把该项学习内容作为近期党委中心组学习的重点，加强制度文件的学习、消化和吸收。制定学习计划和目标，并要求每位科级干部结合自己分管工作和具体工作写一篇不少于1500字的心得体会，作为年终工作考核的一项内容。
    组工干部重点学。组工干部是干部选拔任用工作的主要承担者，对“四项监督制度”学习理解的程度，直接影响到工作推进的质量和党员群众的认可度。因此，不仅安排组工干部先学一步，更要求组工干部把“四项监督制度”学深、学精，在通读、精学的基础上，对照现行工作，查找差距和不足，重点“勾划”，用制度来规范指导工作。
    机关干部、村级干部了解学。该镇把四项监督的内容发放到每位机关干部，方便干部随时学习贯彻落实四项监督内容。镇包村干部要进村宣传四项监督制度内容，并通过召开各种会议组织学习讨论，以加强学习，做到镇村干部人人知晓四项监督制度的内容，为贯彻落实四项监督制度营造一个良好的氛围。