自开展林改工作以来，构元乡精心组织，狠抓落实，严程序强措施，通过实施“3333”工程，确保林改工作平稳推进，顺利实现“林定根、人定心”预期目标。目前，全乡已全面完成3325户1.2万宗14.3万亩确权任务，签发合同0.33万份，妥善处理纠纷32起，完善档案资料146卷。
    “三到位”高起步，凝合力。林改启动前，该乡高起点，建机构，强组织，确保工作顺利开展。一是调研摸底到位。乡党委依据乡情实际，理性审视，定出6个调研专题，采取座谈会、当面交流、问卷调查等形式，征求意见建议45条，形成调研报告4篇，并三易文稿，定出《构元乡集体林权制度改革实施方案》。二是组织领导到位。组织实施中，乡政府采取硬抽人、抽硬人办法，组建了以书记任组长，各有关单位为成员的林改领导小组，下派以科级领导任组长的7个驻村指导组，并专设办公室。同时，村组组建机构也做到岗位、职责、任务“三明确”，形成了三级联动、协调运作、齐抓共管工作格局。三是宣传引导到位。坚持宣传先行原则，灵活群众会、培训会、广播会等形式，推出专题36场次，办板报45次、发放资料6000多份，推出专栏45处，刷写标语、悬挂横幅160条，形成立体式、多层次、全方位、大宣传格局，营造了浓厚舆论氛围。
    “三联抓”强措施，夯责任。为切实加强指导、检查、落实力度，该乡建立起“三联抓”工作机制，夯实责任，强化措施，稳步实施。一是科级领导联片抓指导。落实科级领导联系点制度，全乡8名科级领导联片到村，帮助解决具体困难和问题216个，强力推动了面上工作均衡进展。二是驻村指导组联村抓督查。乡上抽调业务骨干21名，分编成7个指导检查组，重点对实施环节进行把关，巡回、定期督查，确保工作稳步推进。三是维稳干部联责抓排查。把林改矛盾调处列入重要日程，建立司法、综治、公安“三位一体”协办机制，共化解矛盾32起，接访群众120人次，各类纠纷得到有效、妥善处理。
    “三建立”严考核，促实效。重点建立三项制度，强化考核，跟踪问效。一是建立定期通报制度。采取周督查、月抽查、阶段检查办法，定期召开领导小组成员单位联席会议8次，解决具体问题62件，确保效果。二是建立考评考核制度。将林改工作纳入乡对村、干部年度绩效考核，与干部工作津贴、评优树模、岗位晋升“三挂钩”，强力推行。三是建立档案管理制度。乡上抽调专人，制作专卷，专柜管理，完善借阅手续、查档、妥善保管，确保安全。
    “三坚持”人为本，达愿望。坚持树立以人为本理念，将群众愿望与政策有机结合，保障其切身利益。一是坚持尊重民意民愿。工作中，坚持深入群众，深入实际，严格执行政策、程序、内容、方法、结果“五公开”，赢得广大群众支持和信认。二是坚持走群众路线。为力保改革成功，该乡始终坚持“利为民所谋”，在方案的制定、林地的确权、历史遗留问题的处理等方面，均提交村民大会定夺，全面体现工作透明度。三是坚持程序规范操作。在具体操作中，坚持“四签两不准”，即做到开会通知有户主签收、参会人员到会有签到、工作票决有签字、表决结果通过有签名，不准他人代签、不准用不利于存档的笔签字，确保林改经得起历史检验。