为及时解决农村各类热点、难点问题，今年以来，构元乡结合“创先争优”和“学习型党组织”等活动，要求全体干部进一步转变观念，切实转变作风，加大为民办实事力度，大力实施“知民、为民、帮民、乐民、安民”的五民工程。
    “知民”。在机关全面推行“543”工作制。要求党政班子成员和乡干部每周在乡镇工作不少于5天，住宿不少于4个晚上，入村调研和解决实际问题不少于3天。走出机关，多到群众中去，做到身到心到，情真意切，做群众的贴心人，和群众同吃、同住、同劳动，要和自己所在工作范围内的村民相识、相知、相帮，不断拓宽党组织联系群众的渠道，找准为民服务的切入点。真正做到“知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需”。
    “为民”。以创建新农村、和谐新村和卫生村为突破口，结合双创等活动，要求干部都充满激情做工作，每名干部要真心实意为群众办实事不少于3件，深怀爱民之心，关心群众疾苦，对群众要求迫切解决的问题和困难，要做到事事有着落，件件有回音。
    “帮民”。深入开展扶贫解困活动。广泛组织开展干部和贫困群众“一帮一”帮扶活动，全力解决他们灾后重建，指导冬季农业生产等，伸出温暖的手，及时解怨和排难，使全乡的贫困人口和弱势群体得到了不同情况的救助。开花村王宗山、王孝强是乡民政干部张乾卫联建的重灾户，小张从帮跑贷款、协调庄基地和组织劳力等都做了很大工作，使两户灾民顺利迁建。
    “乐民”。乡文化站进一步加大硬件投入，加快发展文化事业，丰富群众的文化生活。以创办“农家书屋”、娱乐健身等场所，把开展丰富多彩、文明健康等文化知识活动送到群众的日常生活当中，提高了群众的综合素质，助推了经济社会的发展。如今，各村自乐班又纷纷活跃起来，村民尽情地分享着各种形式的“文化大餐”。
    “安民”。为群众创造和谐稳定的生活环境。各村充分发挥综合治理领导小组作用，及时反馈社情民意和治安动态，处理问题真正做到及时和准确，打造新农村易居环境。通过入户调查走访倾听民意，现场办公等一系列举措，群众治安满意率显著提升。