今年以来，县信访局坚持以提升全体干部职工的综合素质、推动信访工作再上新台阶为目标，认真开展学习型党组织建设，把创先争优活动不断推向深入。
    该局于年初认真组织制定了切合单位实际的《2010年度学习计划》。在学习目标上，要求党员干部牢固树立科学发展观，真正树立“学习工作化、工作学习化”的理念，不断提高政治理论素养和信访政策水平，增强政治意识和大局观念，增强处理信访突出问题能力，强化廉洁自律意识、服务意识，树立良好的机关形象，努力争当创先争优的典型；在学习载体上，继续坚持周五学习制度和干部自学为主相结合，督促个人制定学习计划，要求职工每天读一小时书，每季度读一本书，一年读四本书，撰写四篇心得体会。局领导班子成员每人写一篇有一定深度的调研报告或论文，每年至少有两篇信访工作文章在市以上媒体发表。积极开展领导班子成员讲党课活动，每个班子成员每季度讲党课不少于一次。在学习内容上，以科学发展观、党的十七届四中、五中全会，省市县党代会及“两会”等重大会议精神为主，学习科学文化知识、《信访条例》及有关法规知识和信访业务知识，不断提高工作能力。
    通过坚持不断的学习，该局机关工作作风明显转变，全员学习、终身学习理念进一步树立，机关干部的政治理论和业务水平逐步提高，服务意识、工作效率明显增强，助推了创先争优活动的顺利开展。