城关镇在创先争优活动中，从明确点评主体、点评内容、点评方式和点评要求入手，扎实搞好领导点评工作，着力推动活动深入有效开展，确保点评人员、效果、方法和组织到位。
    一是明确点评主体，确保人员到位。领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。该镇明确规定镇党委及其主要负责人由分管、联系的县级单位领导进行点评；机关党员由镇党委主要负责人负责点评；村（社区）党支部及负责人由镇党委及其主要负责人进行点评；村（社区）党支部班子成员由镇党委分管领导及其抓点站办负责人负责点评；村（社区）党员由其所在党支部负责人点评。
    二是明确点评内容，确保效果到位。为确保领导点评见人见事见效果，该镇严格按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。
    三是明确点评方式，确保方法到位。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。联点领导对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行；镇党委负责人对村（社区）党组织的点评，结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行；党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评情况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。
    四是明确点评要求，确保组织到位。该镇提出了“四个注重”的具体要求：一是注重推动中心工作。要求领导点评要根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。二是注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注意触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。三是注重加强分类指导。区分基层党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求，精心组织好领导点评。四是注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推荐基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。