为加强机关干部职工理论学习，蜀河镇规定每周五上午为集中学习日，以增强广大干部职工学习意识，及时更新知识，让大家适应新形势需要。
    职工“领学”， 每次职工会上确定一名领学人，打破领导出题，职工听学的惯性做法，让职工给领导出题，在锻炼职工口才和思维能力同时，也给领导干部拉近干职距离，倾听职工心声提供机会，真正做到共同学习、共同进步。互相“点学”，每次学习会上， 干部职工汇报一周来的工作情况以及下周工作的打算，汇报上周学习活动心得体会，把做过的事摆在桌面上，把想说的话说给大家听，全体干部职工坚持客观公正、实事求是的原则给予点评。专人“评学”，为激励大家学习积极性，镇制定了具体的奖励政策，每次学习会后，所有干部职工的学习心得体会都上交党政办公室，确定专人对所有心得体会确立三个等级，一等奖每次奖励100元，二等奖奖励50元，三等奖不予奖励，在政府网站上开辟专栏刊登优秀文章，并在政务公开栏张榜公布。干部职工之间形成了比学赶超的良好的学习氛围，有力地推进了各项工作。