早春时节，乍暖还寒，神河镇的烟草生产工作却仍紧锣密鼓的进行着，面对今年外出务工人员增多，技术员更换及流失情况严重等诸多不利因素的影响。为进一步开展和落实好烟草生产的相关工作和任务，神河镇坚持“加强组织领导，创新工作体制机制，提高服务意识水平，积极发动宣传”的方针，坚持以人为本的理念，以科学发展观为指导，力争实现2011年新的突破。
    一是加强领导，严格奖惩。及时成立了由镇长为组长，人大副主席、武装部长为副组长，包村干部及村干部为成员的领导小组，召开镇村干部会议5余次，制定了《镇村干部全员齐上一线狠抓烟草工作的通知》，要求在巩固已经落实的4300亩面积的基础上，领导干部人均在增加20亩，烟草工作组和烟草技术员再增加20亩，所有村干部和站办所负责人再增加15亩，吃财政饭的其他共组组干部人均增加10亩，镇政府利用2010年干部十三个月奖励工资和县对镇考核奖金作为2011年烟草生产考核奖惩基金，兑现考核。
    二是政策激励，扶持发展。该镇积极协调有困难的烟农取得小额信用贷款，做好种植大户的土地流转工作，将适烟地块向烟草大户流转，筹集资金组织人力修整通往烟地的道路，并多方筹集修路款项。为调动种烟积极性，今年制定了大村、大组、大户奖励办法，筹集10万元用于烟草专项奖励。
    三是强化服务意识，提高服务水平。为更好地服务烟农，增强服务意识，组织了多批次的农技员学习研讨会议，分村召开烟草生产现场会，并组织干部、技术员深入田间地头与烟农进行交流，不仅了解到了烟农的需求，解决了不少紧迫的问题，同时加深了彼此间的感情。
    四、加大宣传力度，扩大生产规模。在对去年烟草生产进行总结的基础上，积极在王义沟和台子村等示范村召开现场会为烟草种植造势鼓劲。在全镇广泛宣传我镇烟价已上调为二价区等优惠政策，为了能让更多群众参与种烟行列，鼓励村组干部积极带头种烟，发展合伙经营。目前，全镇已落实烟草面积6000亩，百亩连片点8个，预计可圆满完成县下达的6300亩生产计划。