金寨镇党委政府把社会稳定工作与富民强镇相结合，用新的思路凝聚人心，靠新的机制激发活力，使我镇基层班子稳定，工作有头绪，有信心。
    一、抓班子，鼓起发展精气神。
    一个地方的社会稳定要有一个坚强、团结、务实、创新的领导班子，过硬的干部队伍，金寨镇党委政府高度重视基层领导班子建设，召开培训会，制定管理机制，分析稳定苗头，围绕稳定抓发展，制定基层干部目标管理责任制，完善工作职责，开展评差选优活动，使社会稳定工作好、效能增强。
    二、带队伍，历练干事真本领
    加强基层队伍建设是社会稳定的关键，镇党委政府按照“一类创优秀，二类上台阶，三类促转化”的工作思路，以开展三级联创、“两带动、两推进”使整个干部队伍整体上水平，采取“典型示范、带动一般”的工作方法，一季度先后树立五个先进党支部、村委会，15名先进个人为榜样，促进了社会稳定工作，优化了整个基层干部队伍。
    三、宝稳定，兴产业拓宽群众富裕路
    以社会稳定为主题，从完善基层队伍入手，利用规范的服务程序引导村民发展经济，力争完成万亩烟草任务，鼓励群众栽桑养蚕多渠道发展经济，大力发展生态农业，确保环境美好，使各项产业有序发展，社会更加稳定，经济快速发展。