一是“定制度”。县局印发了《旬阳地税系统信息宣传和内外网信息管理工作实施方案》，进一步明确了各股室（单位）的工作职责，细化了工作措施，实行“季度通报、年终评比、奖惩兑现”制度；二是“强意识”。《实施方案》明确了各股室（单位）的负责人为信息宣传工作的第一责任人，具体负责督促编报本单位的信息报道和网站维护工作；三是“抓培训”。通过举办信息宣传员培训班和召开县委宣传组和电视台宣传骨干参加的座谈会等形式，挑选一批事业心强，文字功底较为扎实的年轻税干担当信息宣传员进行集中培训和交流，并分批参加县委宣传部和安康日报社等单位的业务培训，切实提高信息宣传报道水平；四是“严考评”。为调动信息宣传工作的积极性，体现信息宣传员劳动价值，对信息宣传工作表现突出的单位和个人，依照县局制定的方案，予以奖励。对完不成信息宣传报送任务的单位，单位负责人须向县局分管信息宣传工作的领导说明原因，并纳入目标责任考核和评先工作的主要内容进行考评。