今年以来，旬阳县委办公室从精细化管理着手，进一步提素质、转作风，大力推进“为民服务、创先争优”活动。
    一、狠抓学习提高全员素质。以支部活动为抓手，深入开展“干部讲堂、三联共建”，坚持每周五集体学习日制度，以建党90周年为载体，认真学习党的90年光辉历程，深入学习贯彻十七届五中全会精神和省市文件精神，细致学习“县委工作要点、县委办工作要点”和《公文处理规定》。相互学习，取人之长，补已之短，共同提高，从而形成一个比学赶帮、争先创优的良好氛围，使办公室成为干部成长的摇篮。
    二、强化管理提升服务水平。加强政务和事务处置能力，强化“三个服务”，强化精品意识，推进精细化管理，强化综合协调，解放思想，实事求是，紧贴工作大局、紧贴领导思路、紧贴群众意愿，坚持信息报送全面、及时、准确，扎实开展督查督办工作，规范机要保密，力求各项工作“零失误”、“零差错”。竭力打造“服务性机关、节约型机关”，从节约一度电、一张纸、一滴水开始，推进机关“四化”建设。坚持两手抓，两手都硬的原则，一手抓中心工作，一手抓包联任务，努力做到单项工作求突破，整体工作上水平。
    三、严肃纪律切实转变作风。结合县委、县政府《关于进一步严肃工作纪律的通知》要求，重新制定和完善了《办公室工作纪律》等12项规章制度。制定出台了干部作风《十不准》，不准乱停乱放、乱丢杂物，私自改变设备设施，影响机关形象，彻底规范干部行为。办公室领导班子成员模范遵守、率先垂范，一点一滴从小事做起，狠抓落实，强化督查，奋力把办公室全体人员打造成一支作风过硬、业务精良、全心全意为人民服务的优质服务团队。