为进一步深入开展“为民服务、创先争优”活动，县环保局依托创先争优平台，按“制度化、规范化、程序化”的要求，将创先争优活动与提升机关效能有机结合，努力营造良好工作环境，提高办事效率，为推动各项工作的完成提供坚强有力的保证。
    创先争优与机关管理相结合。推行标准化建设，严格定职责、定任务、定奖惩，保证分工明确，执行顺畅。健全办公室之间协调配合机制，分工不分家，协同共事。制定目标管理考核办法，完善首问负责、服务承诺、限时办结等制度，畅通渠道，接受监督，做到办理有效、结果透明。
    创先争优与提高办事效率紧密结合。促使干部作风更硬、工作更实、服务更优、效能更高。对决定了的事情，紧抓不放手，紧盯不放松，掷地有声抓落实，不断提高执行力，提升服务经济发展能力，以实际行动树立发改部门的良好形象。
    树立“创先争优、服务为先”的理念，推进服务内容、服务方式、服务效能的全面创新。由单纯管理向导向服务转变，由被动服务向主动服务转变，真心实意为民服务，下移服务重心，工作靠前指挥，做到情况在一线了解，措施在一线落实，问题在一线解决，服务在一线体现。
    按照“创先争优、争做表率”的要求，以干事创业精神为重点，创优秀干部队伍。树立终身学习理观念，加强业务培训，使干部都能熟练掌握本职工作的专业知识，增强履行岗位职责的本领和服务发展的能力，打造一支“勤于工作，乐于奉献，勇于争先”的模范队伍，努力提高服务本领。
    通过活动的开展，全局干部职工的工作能力与综合素质得到了明显提高，人心更加团结、士气更加高涨、工作更加具体、责任更加明确、服务更加优化。环保局将继续以“建设一流干部队伍，展示一流服务形象，打造一流工作业绩”为目标，抢抓机遇，负重拼搏，再创特色，力争实现新超越。