红军镇高度重视，周密部署，全面启动镇党委换届工作，在工作中严把四道“关口”，确保党委换届工作有序稳步推进。
    一是严把“思想”关。思想是行动的先导，为将党员干部思想统一到换届上来，该镇于7月1日召开党委换届暨严肃换届纪律培训会，就党委换届的意义、实施方案、程序步骤、选举工作流程及相关事项进行了严明和安排。各支部相继召开了党员群众会，多种形式传达镇换届精神，使全镇干群思想统一，切实提高了对换届重要性和必要性的认识，增强了每名党员的使命感和责任感。
    二是严把“程序”关。程序严密，是减少和避免出现问题的必要条件。该镇严把程序关口，制定了科学的换届实施方案和详细的工作流程，同时成立了16个选举指导小组，对16个支部党代表的选举工作进行全程指导，督促工作进度，监督程序是否到位，确保换届选举工作不乱规矩、不漏环节、不落进度、不出偏差。
    三是严把“代表”关。代表的素质决定着换届选举的成败，该镇按照民主公开、两推一选的办法，召开党员群众代表大会，严格按照代表应具备的条件，选出代表候选人。镇成立资格审查委员会，对各支部上报的候选人进行全面审查，严禁不够资格的候选人当选为代表，保证选出的代表模范带头作用强，有较高的威信和一定的参政议事能力。
    严把“纪律”关。各支部召开会议传达镇党委换届会议精神，将严肃换届纪律的要求传达到每一位党员中，使干部群众人人知晓，相互监督，自觉遵守换届纪律，确保换届风清气正，有序进行。