吕河镇在党委换届选举工作中，对镇党委换届选举业务培训工作高度重视，提前谋划，周密安排，按照“分级负责、分层培训”的原则要求，突出“合法、合规、有用、有效”目标，为镇党委换届选举工作顺利推进奠定坚实的工作基础。
    组织培训科学谋划。为确保换届选举培训工作按计划有序开展，一方面精心制定好培训方案，明确要高度重视业务培训工作，做到时间安排上与县级培训同步，做到选举业务机关干部人人精通、党员干部人人熟悉，引导广大党员群众积极有序地参加选举，正确行使民主权利；另一方面认真总结上届培训工作成功经验，明确重点培训对象，迅速组织专题集中培训，进一步科学优化时间节点把握，确保培训对象时间精力到位。
    培训内容精细筛选。针对2011年换届选举新情况、新要求，在培训内容选择把握上，既做到不折不扣贯彻落实好上级关于本次镇党委换届的新精神、新要求，又特别重视提炼工作经验，使得培训内容更加贴近实际，更具操作性和针对性。
    培训载体便捷多重。在换届选举培训过程中，注重集中培训与分散学习相结合，如为更好地让换届选举具体操作人员进行有效地自学，通过创设多种学习载体，满足个体相关业务知识的学习需要，具体有：一是编印宣传单200份，并及时下发到镇村干部手中，做到人手一单；二是召开专题培训会，党委书记亲自对重点内容讲解，同时，组织镇党委班子成员、各党支部书记、驻村干部和镇换届工作领导小组办公室工作人员共150余人集体观看远程教育方式达到实践接受效果；三是开辟专栏进行政策解读宣传，使全镇参培人员能及时、全方位、便捷化地学习消化吸收有关换届选举业务知识，真正做到换届选举工作中胸有成竹、有的放矢。