为进一步加强教育管理者队伍建设，营造浓厚的学习氛围，促使广大校长提升理论水平，掌握政策法规，更新教育理念，改进管理方法，增强服务意识，推动全县教育事业又好又快发展，7月15日下午，旬阳县教育体育局组织全县176名正、副校（幼儿园）长在旬阳中学教室举行统一的专业知识测试。
    本次测试采取开卷笔答的形式进行，测试内容涵盖《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省贯彻＜国家中长期教育改革和发展规划纲要＞实施意见》、教育法规、理论知识、新课程改革理论知识等诸多方面。重点考查全体校长对全国、全省教育工作会议精神的领悟和对《纲要》、《意见》的基本内涵及其精神实质的理解和认识。
    近年来，旬阳县教体局始终把“加强校长队伍建设，推动校长专业发展”作为队伍建设的重点，育头雁，铸校魂。通过采取集中培训、外出考察学习、论文答辩、知识测试、经验交流、校长论坛等举措，使一支教育与管理思想成熟，领导能力提升，管理水平跃上新的台阶的校长队伍正在逐渐形成。“十二五”期间，该局将进一步深化学校人事制度改革，全面推行校长择优聘任、竞争上岗、公推直选等选拔任用机制，建立健全校长考核、培训、激励、监督、流动等制度，切实将一批能力出众、德才兼备的优秀人才充实到校领导岗位，加快建立一支教育理念新、管理能力强、办学实绩突出的教育管理者队伍。重点选拔10名有先进办学理念和较强改革意识，形成独特办学风格和鲜明教育特色的中小学校长作为旬阳县中小学名校长工程的培养对象，力争用5年左右的时间，努力使其中3至5位校长成为安康基础教育领域的领军人物，乃至全省有影响的教育专家，形成旬阳名校长团队。