今年以来，旬阳县委组织部率先严肃换届纪律，推行阳光选人机制，强化督查匡正风气，在服务换届中创先争优。
    严肃纪律树标杆。根据中央和省市县委换届纪律要求，组织全体干部认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”内容及有关文件精神，撰写学习笔记和心得体会文章，制作了警示提醒卡，人手一卡，组织开展测试，人人过关。与每位干部签订了严守纪律承诺书，让其作出书面承诺。公布干部监督电话、邮箱，畅通监督举报渠道，24小时受理，对来信来访反映，及时登记、逐件梳理、及时查核。
    阳光选人纳贤才。在选人用人和配备班子上，全面推行无任用民主推荐、全额定向民主推荐、差额考察，经部务会、书记碰头会、县委常委会集体研究，对机改和换届后各镇领导班子进行调整配备。在党代表产生、考察干部、使用干部中充分发扬民主，尊重民意，为党员、群众参政议政创造良好条件。
    强化督查正风气。抽调科级领导、纪委、组织部干部成立了7个换届纪律督查组，聘任了53名换届风气监督员，深入各镇采取座谈会、知识测试、调查问卷、查阅资料、电话抽查等形式，加强换届纪律督查，现场督导党代会、人代会选举，力促换届纪律知晓率和换届风气满意率达100%，确保换届风清气正。