今年来，为树立政府对外新形象，早日实现“三个更好”终极目标。构元镇创新方法，突破管理，通过明细“十条律令”，建立勤政、廉洁、务实、高效工作机制，有效促进镇域经济社会和谐快速发展。
    一是严肃干部上班纪律。做到上班期间不早退、不迟到、不擅离职守，凡出现，每次处罚100元，使之入脑入心。二是严肃工作分配纪律。在日常工作中，无明确正当理由，不服从安排的，一律停职反省，并扣发停职期全部工作津贴，坚决抵制工作推委、扯皮现象。三是严肃干部值班纪律。每周实行科级领导带班、严守干部值班制度。值班期间，凡无故脱岗的，每次处罚100元；因脱岗造成不良后果的，依照相关规定处理，强化纪律意识。四是严肃干部会议签到制度。实行例会签到制度，对凡开会迟到、早退，处罚50元/次；旷会，处罚100元/次，用“重罚”以警示。五是严肃干部请假制度。请假须持书面手续，因特殊情况不能及时履行，到岗当日立即补办。六是严禁干部走读纪律。通过会议形式对干部采取定期与不定期定时定点查岗，对查岗不在的，处罚100元/次，强力工作时间保障。七是严格用车制度。使用车辆实行审批制，即由主要领导或分管领导批准，后由党政办主任统一调度和安排，并填写派车单，凭单用车，规范用车。八是严格工作接待制度。按照接待热情，节俭从简原则，只限于对上级单位和外镇来客，严格控制招待标准，实行对口陪客，竭力开源节流。九是严格财经纪律。继续坚持财务“3签1审”制度和“6个不准”，即不准挪用公款；不准报销不应报销的款额；不准随意乱花和挥霍浪费集体钱财；不准向农民打白条收款；不准随意表态超标准购物，不准乱罚款，乱集资，乱摊派，规范操作程序和要求。十是严格财物管理制度。实行责任负责制，属单位使用实行单位负责人负责制，个人使用的个人负责制，采取谁使用、谁保管、谁负责、谁损坏（包括丢失）、谁赔偿，保障公共财物安全。
    据悉，自实施“军事化” 管理以来，政府效能得到明显提升，收到好评如潮。