旬阳县委组织部在组织学习贯彻总书记“七一”讲话过程中，把培养组工干部群众工作能力作为落实讲话精神的重点，围绕提升“四力”，密切联系群众，打造过硬队伍，用实际行动增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领。
    吃透政情，提升学习力。坚持把学习作为组工干部的必备能力，要求组工干部不仅要做熟悉党建业务的骨干，而且要做吃透政情、熟悉市场经济的行家。为宣传贯彻好党的政策，坚持周五集中学习日制度，定期组织学习上级文件和有关政策，按照领导每月推荐一本书带头阅读，干部每月精读一本书坚持笔记的要求，重点围绕党建业务、综合技能、政治理论和法规政策等内容，广泛开展月读一本书、周讲一堂课、季写一篇调研文章的“三个一”活动，深入开展读书讲评和自讲党课实践等岗位技能素质竞赛，做到学习常态化、工作化，任务量化、硬化，不断开阔组工干部的视野，着力培养组工干部自觉学习、勤奋学习、学而思进的良好习惯，使组工干部在贯彻上级精神上不走样，在落实政策上不折扣，更好地服务于民、取信于民。
    熟悉民情，提升感召力。熟悉民情是联系群众、服务群众，密切党群鱼水关系的基础。按照从群众中来、到群众中去的要求，围绕年度重点任务和党员群众的期盼，组织专题调研组开展“党建创新项目”调研活动，采取专题研究、理论研讨、承担课题等形式，扎实开展进农村、进社区、进企业、进学校的“四进”活动，实行领导带题调研谋思路、党员干部一线调研化难题，广泛搜集社情民意，掌握群众所思所盼，做到带着感情下去，汇集民智上来，形成“民情手记”，用优秀调研成果推动实践创新，作为制定政策，研究工作的依据，防止组织工作脱离实际，缺乏群众基础，不断增强工作的科学性和实践性，使组织工作更具感召力，更受群众欢迎。
    基层体验，提升亲和力。坚持把一线实践作为检验组工干部群众工作能力和党性修养的基本标尺。扎实开展“组工干部下基层”活动，采取机关干部到村挂职锻炼、与群众“结亲”等形式，鼓励干部到困难最多、问题最大、矛盾最突出、群众最需要的地方进行实践锻炼，坚持与农民群众同吃、同住、同劳动，每次连续三天，做到“五个一”，即进行一次“结亲”交心、开展一次访贫问苦、掌握一批群众难题、参与一项农业生产，搜集一批群众“金点子”，体验群众生活，汲取群众智慧。而且，定期举行“组织工作开放日”活动，邀请群众到部门参观交流，放下架子，扑下身子，敞开大门欢迎群众，主动与群众“零距离”接触，进行互动交流，使组织工作不再神秘。
    真帮实干，提升凝聚力。说的好，不如干得好。以“为民服务、创先争优”为载体，深入开展领导联项目、股室联支部、干部联农户的“三联共建”活动，每个领导负责抓好一至二个创新型党建项目，每个股室联系一个后进基层党支部，每名组工干部帮扶一至二名困难群众，围绕“上好一堂党课、帮扶一名困难群众、办理一件实事、解决一件难题，制定一项发展规划”的“五个一”实践主题，采取“输血”和“造血”并重方式，一定三年不变，每年驻点10次以上，做到群众不脱贫、帮扶不脱钩，效果不明显，责任不取消。部内股室分别挂联7个支部，干部联帮16名贫困群众，解决问题35件，协助制定重点村发展规划92个。同时，建立党内关怀帮扶基金，完善以“专项救济、日常关爱、定期慰问、结对帮扶”的长效机制，及时对全县因病因灾、家庭变故、特别困难的党员群众进行生产生活救助。目前共筹措基金65万元，救助困难党员群众640名，为30名农村贫困党员提供产业发展资金。