在政风行风建设工作中，旬阳县公安局党委坚持“管行业必须管行风”的理念，以“大走访”开门评警活动为抓手，紧紧围绕服务、执法和管理三个重点，不断创新工作举措，形成长效机制，心思始终围着百姓转，行风建设更给力。
    抓政风行风建设，促进公安工作
    深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“为民服务、创先争优”主题教育实践活动，扎实进行涉案财物专项整治和纪律作风大整顿，始终把“立警为公、执法为民”理念体现和贯穿于行风建设的始终。签订了《纠风工作责任书》，把政风行风工作的目标、任务和责任具体分解，落实到各业务部门及相关岗位上，纳入绩效考核，并实行一票否决制。局党委坚持周一例会制度和蹲点包所制度，发现问题及时整改。并在各所队室设立了兼职纪检监督员，定期收集上报政风行风建设情况。同时，不怕亮丑，不怕揭短，严查民警违法违纪案件。今年，受理群众来信来访15件，查结15件，警示训诫5人，通报批评3人。
    狠抓“1+9”制度体系，提升队伍规范化建设水平
    充分运用信息化手段，不断创新工作载体和形式，“网、箱、室、台”并用，打造“网络政工”。开通旬阳政工信息网，在公安网页设局长信箱，在政工信息网设“民警心声”栏目，借助互联网，建立民警“心连心聊天室”。同时，借助OA办公系统日志平台，随时掌握基层所队民警思想状况，及时分析研判，实现了民警思想动态管理，引导及时。同时，健全工作机制，创新教学形式，增强学习效果，做到“学、思、习、行”并重，全面提升全警的学习力和创造力，激发民警创先争优积极性。狠抓从优待警工作，由政府发文，明确财政、卫生、人力资源和社会保障厅、民政等部门职责，畅通民警伤病救治绿色通道；设立困难民警帮困基金，增强帮扶力度；为全体民警、协警共计600余人办理了人身意外伤害保险，投保率达100%；坚持“六必谈”和“四必访”，半年来，先后探访民警及家属56人次，大大凝聚了警心。今年以来，8个集体和21名民警受到县级以上表彰奖励，12名民警立功嘉奖。
    创新警务模式，顺民意赢民心
    围绕服务质量，摸清群众的所想所需，不断创新举措顺民意。在摸透民情的基础上，全局25个窗口单位安装了服务自动评价系统。群众在办理业务时，通过评价器对民警进行现场评价。各派出所充分借助互联网，开通“网上警务室”22个，延伸服务触角，让广大群众享受身边的服务。蜀河所利用在网站上公布了办事流程、民警的联系方式和QQ号,方便群众联系。先后成功为长期在外经商、务工人员办理二代身份证100余张，回答群众问题300余人次，深受广大网民的欢迎。
    围绕执法，找准工作的薄弱环节，不断整改提高得民心。推行“1＋3回访”新机制。“1＋3回访”就是将一个案件办理过程通过接警、办案和社会效果三个环节的回访，交评判权于群众。县局规定，办案民警要主动回访案件当害人、事故受害人和来信来访未结案人，解答群众疑问。发案1个月内未破或未办结的，必须对受害人进行回访，通报案件进展情况，消除事主顾虑。刑侦部门通过回访，积极回应群众的心声，将破获侵财案件的标准定位为财产追回环节，强化侦破和追赃力度。7月28日，在县城祝尔慷广场举行涉案财物集中发还仪式，现场发还群众现金6.3万元，机动车11辆，受到广泛赞誉。
    围绕管理工作，抓住关注的热点问题，融管理于服务之中，警民更加心贴心。为了护航县域经济发展，县局与工商、税务和食品卫生等部门建立协作机制，确定部门联络员，实行信息共享和预警研判制度，形成打击经济犯罪合力。在服务城乡统筹发展战略中，积极改革户籍制度，实行“一站式”网上办公，极大地方便了农村居民进城落户，先后迁转户口1.1万人。为了及时有效化解社会矛盾，在派出所、交警中队设立标准化调解室25个，规范门牌、座牌和工作制度，聘请专兼职矛盾纠纷调解员638名，由司法部门培训后上岗工作。坚持抓早抓小抓苗头的原则，实行矛盾纠纷三级排查调处工作机制，建立起矛盾纠纷“大调解”工作体系，有效化解各类矛盾纠纷290起。
    实施“五小工程”，促进社会和谐
    在日常警务工作中，足本职岗位，重视小案件、小纠纷、小隐患、小困难、小温暖，善作顺民意、解民忧、惠民生的实事、好事，不断提升群众满意度，促进社会大和谐。
    侦破“小案件”。全局民警将侦破“小案件”作为一项日常工作常抓不懈，集中力量组织开展社会治安集中整治行动，以破“小”案带动破大案、要案。今年以来先后侦破“小案件”96起；化解“小纠纷”。全局以“大走访”活动为契机，组织开展矛盾纠纷排查调处进厂矿企业、进单位校园、进村组社区、进行业场所的“四进”活动，积极化解影响群众家庭和睦、邻里和谐的小矛盾、小纠纷。为了保证重点建设项目的正常施工，各派出所以防止群体性械斗、防止上访事件、防止民转刑案件的“三个防止”为目标，先后调解各类纠纷130起；排除“小隐患”。全局上下牢固树立“小隐患不除，大案件难绝”的理念，警务室民警每天做到“四个检查”，即检查内部单位值班情况、检查旅馆的住宿登记情况、检查网吧等复杂场所的安全防范情况、检查小区的安全设施情况，最大限度的减少各类案件、事故的发生机率，切实维护好人民群众的根本利益；解决“小困难”。全面推行首问责任制、限时办理制、违诺查究制，尽可能的减少环节、简化手续。户口实行“一站式”网上迁移，“五类车”带牌销售和上门检验。仅在“两个实有”工作中，民警入户发放二代证2000余张，为群众节省交通费用1万余元；奉献“小温暖”。全面落实“和谐警民关系十条措施”和“便民利民45条举措”，大力开展警民相约警务室活动，增进群众对公安工作的了解和支持。
    坚持以民为本，全方位优化服务、执法和管理工作，公安工作赢得了广泛的群众基础。今年，先后收到群众送锦旗、感谢信39面（封）。在全市公安系统上半年目标考评中，名列第二名。