近日，该镇召开镇村全体干部大会，总结分析前阶段工作，对照年度考核安排部署后阶段重点工作，明确任务、突出重点、夯实措施，奋力冲刺年度目标。
    一是明确目标、强化督查。对照年度绩效考核，寻问题、找差距、明目标、亮任务、抢时机、抓进度，奋力冲刺年度目标任务。该镇成立督导组，将全程跟踪督查，实行一周一报、一周一评的办法，鼓励先进、惩处后进，力促工作狠抓落实。
    二是细化责任、夯实措施。继续推行领导联片、站办包村、干部包户的工作机制，目标任务细化到单位、到村、到人，明确责任、夯实措施，限时限期，确保各项工作进展。
    三是围绕“精神”、借势加力。按照贴近实际、创新载体、举办各种活动，深入贯彻“七一”讲话精神，迅速将“精神”贯穿到讲实话、办实事、促发展的具体工作当中。
    四是整合资源、激发活力。为了提高干部的综合素质和工作效率，本着“人尽其才、才尽其用”的原则，该镇创新思维，大胆探索，采取“单位选人、人选单位”的办法，实行末位淘汰制，对干部岗位进行了优化调整，让每位干部特长都能够在岗位上充分发挥，调动工作积极性,促进工作上台阶。
    五是转变作风，提高工效。该镇先后制订完善了《机关管理制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《值班制度》等制度，规范干部的行为，开展作风整顿，树立争创意识、大局意识、服务意识，形成风清气正、干事创业的良好氛围，为确保目标任务完成，提供坚强有力的组织保证和人力支持。