为保证第八次村委会村换届前干部任期经济责任审计工作的顺利进行，切实维护农村集体经济组织和农民群众的合法权益，赤岩镇通过“123”对该镇13个村42名村干部进行专项审计，目前，各项审计工作正有条不紊地进行着。
    一个目标。通过开展村级干部任期和离任经济责任审计工作，力争达到加强农村基层组织建设和农村党风廉政建设、切实维护农村集体经济组织和农民的合法权益、健全财务公开和民主管理制度的目的。
    两个要求。一是加强组织领导。成立了以纪委书记为组长，镇长、分管领导为副组长，各站办负责人为成员的村财审计工作领导小组，明确领导小组成员单位及各审评小组的职责职能，形成统一领导、职责明确、协同配合、统筹推进的工作格局，并开展为期两天的业务培训，对审计对象、重点、意义、方式、时限等做出了明确的要求，集中力量全力抓好村干部任期和离任经济责任审计工作。 二是强化纪律要求。审计人员要坚持实事求是、客观公正的原则，依法高标准、高质量完成审计工作，在审计结束后将帐簿、凭证、合同、协议、等档案装订成册妥善保管，审查结果及时向全体村民公开。
    三步走。一“述”村干部通过公开述职述廉的方式将各村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、专项资金管理情况、政务公开情况和当地农民关注关心的集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包情况进行汇报，现场解释或答复群众质询质疑的问题；二“审”镇审计工作领导小组在认真听取各村干部汇报情况的基础上，全面审计群众关心的“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗、债权债务增减及其他事项；三“评”各村党员群众通过填写民主测评表和现场提问等方式对届期干部进行民主测评。对指出的问题和不足，各村干部要对照检查，有错必纠。通过审计进一步化解了干群矛盾，还干部一个清白白，给群众一个明白，完善了民生议事制度，促进农村社会和谐与稳定。同时为该镇村“两委”换届选举工作打下坚实的基础。