为了进一步加强管理，改进机关干部作风，提升机关效能，树立干部清正廉洁、务实高效、勤政为民的良好形象。段家河镇完善各项机关规章制度，狠抓机关作风建设，着力提升机关干部素质，努力营造制度严明、责任明确、奖惩到人、学风优良的机关新形象。
    严肃机关制度，规范干部行为。该镇制定下发《段家河镇机关干部管理制度》，形成了按制度用权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。严格考勤、财管管理、公务接待等七项制度。切实加强机关干部的管理，严格奖惩。同时，镇纪委成立效能督查中心，不定期对机关干部上班、签到、值班进行督查，对督查中发现的违反机关管理制度人事严格惩罚。
    分解责任目标，强化机关效能。将全镇机关干部按照工作性质划分为7大类 ，严格落实责任目标到部门、到责任人。努力营造机关干部人人头上有责任、个个聚精会神谋发展的浓厚氛围。强化效能，明确责任，落实问责，提升各部门的办事效率和服务质量。
    健全学习机制，提升业务水平。积极创建学习型机关，建立和完善学习制度，规定每两个周全体机关干部集中学习1天，鼓励机关干部利用业余时间自主学习时政要闻、政策法规和业务技能，并交流学习体会，同时努力将所学知识用于指导工作实践，促使工作创新。 建立健全学习绩效考评制度，把机关干部是否参学、学习效果好坏，进行量化考核，并作为争先创优之依据。