按照旬阳县国土资源局《关于转发中共旬阳县纪委、旬阳县监察局<关于推行岗位廉政承诺评议制度试点工作的意见>的通知》精神，结合局党组开展“两整治一改革”专项行动的总体要求，矿管股积极行动，再次认真梳理股室承担的工作职能、审批事项和工作流程，召集股室人员召开会议，采取集体和民主的方式，按照工作程序，主要针对关键岗位、核心业务和重点部位，仔细查找和剖析容易出现的问题和潜在隐患，逐一找出廉政风险点。
    通过排查可能存在的风险点有：一是业主委托资质单位编报系列专业技术资料，可能存在着相关人员暗示、推荐承担单位的风险；二是矿业权延续、变更、年检等相关手续办理时，对资料的审核可能存在不细致，或多个业主资料提交齐全，就有先办与后办的区别，存在着厚此薄彼的可能；三是对矿山业主进行常规检查或矿山违法案件办理过程中，可能存在请吃或送礼风险；四是县发证矿权招标、拍卖、挂牌程序不够健全，可能存在暗箱操作风险。
    整改措施：一是加强业务知识和思想道德学习，提高业务水平和个人素质；二是制定旬阳县国土资源局采矿登记管理办法，从办理流程、资料审核、资料修改时间等方面予以规范；三是进一步严格各项规章制度，依法依规按程序操作。