今年以来，城关镇采取“五不”工作法，有组织、有计划、有步骤地推进村“两委”换届选举工作。
    掌握动态不断线。镇、村两级坚持深入基层，及时了解基层干部群众的思想动态，掌握村“两委”班子运行状况及党员、群众和基层干部对换届选举工作的反映。特别是对上届村“两委”换届选举不够顺利的村，高度重视、增派力量，真正把村里存在的主要问题、群众的意见和呼声调查清楚，做到心中有数。认真分析研究群众意见建议，尽可能把问题考虑的周到一点，措施部署的得力一点，为换届选举工作顺利开展营造风清气正的环境。
    宣传引导不放松。发挥为民服务活动中心、远程教育室等培训阵地作用，组织开好村“两委”会、党员大会和群众（代表）大会“三个会议”，深入宣传“公推直选”的目的意义，最大限度地实现群众意愿的有机结合。利用广播电视、信息网络、板报专栏等宣传工具，深入宣传村“两委”换届的方法步骤、工作要求等，使换届工作真正做到家喻户晓，人人皆知。组织召开各种形式的座谈会，发挥离任老干部及有较高威望党员、群众的作用，为选举工作打好基础。
    骨干培训不延时。为切实加强对村“两委”换届工作的全程指导，各村工作指导组前移关口，落实责任，通过集中培训、以会代训、编印资料等形式，着力加强镇村干部、村“两委”成员、村民小组长、党员群众等骨干分子的教育培训，重点开展与换届选举有关的党纪条规和法律法规的培训，努力使他们先学一步，学深一步，学熟学深相关规定，弄清弄懂各个阶段的具体工作和程序步骤，做到每一个环节上的工作都一清二楚，每一个程序上的政策精神明白无误，真正做到心中有数。
    关键环节不走样。为保证村“两委”换届工作顺利进行，村党组织的换届选举重点要把握候选人的推荐提名、党员参选率和选举办法的制定“三个环节”；村委会的换届选举重点要把握村民选举委员会的产生、选民登记、村民委员会成员候选人的提名和投票选举“四个环节”。换届选举必须严格按照党章、《基层组织选举工作暂行条例》和《村民委员会组织法》等规定的程序进行，充分发扬民主，保障党员权利，体现群众意愿。
    推进工作不落后。在村“两委”换届过程中，教育和引导村干部继续保持良好的精神状态，真抓实干、创先争优，站好最后一班岗，维护自身形象，树立良好口碑，把集中换届选举形成的凝聚力体现到推动工作和完成全年各项目标任务的成效上来，积极谋划加快发展的新思路、新举措。特别对重点项目建设、发展现代农业、冬季农业生产、计划生育和三费收缴等重点工作，进行再安排、再部署，集中调配使用工作力量，确保全面完成 今年的各项目标任务，着力营造一心一意谋发展，聚精会神搞建设的浓厚氛围。