12月9日，由县人社局、农业局共同举办了县农业系列初级职称评审答辩会，本次答辩共对25名人员进行了面试答辩和评审。整个过程公正、公平、公开、严密，县人社局严格把好“三道关”，确保年度农业系列初级专业技术人员的选拔工作圆满完成。

    一是严把审查关。县人社局对所报的申报材料一一进行了认真审核、筛选，从工作年限、专业、学历等方面指导申报个人补齐材料，所有申报材料统一汇总，查漏补缺，审查无误后，方可进入答辩环节。
    二是严把专家抽调关。县农业局把专业技术职称评定工作提高到人才选拔的高度来对待，由局主要领导为评审组长，从专家库中随机抽取了5名高级农艺师担任答辩和评审专家，并就答辩和评审工作对专家进行培训，通讯工具统一收缴，严格执行相关保密、回避制度，为答辩工作的顺利进行打好基础。
    三是严把程序关。答辩全过程设置了候考室、答辩室，配备了专门的计票员、计时员、引导员、监督员等考场服务人员，参加答辩人员现场抽签进行编号，答辩人员与答辩专家进行面对面交流，按照《旬阳县初级职称评审答辩评分标准》，采取答辩组组长统一提问，专家评委独立评分的办法，对参评人员进行百分考核，并将答辩组的五名专家评委评分的平均值作为参评人员的答辩成绩，提高了对参评人员评价的科学性，杜绝答辩期间有不公正现象发生。
    目前，我县工程、教育、图文系列初级职称评审答辩工作也陆续相继完成。通过答辩，给参加初级职务任职资格评审的专业技术工作人员提供了一个更为公平的竞争平台，增加了职称评审工作的透明度，进一步规范了职称评审工作，为我县专业技术队伍优秀人才脱颖而出创造了一个宽松良好的环境，对专业技术队伍整体素质起到了积极的推动作用。