为适应新形势新任务对农村基层组织的新要求，切实增强基层工作的透明度，赤岩镇以推进政务公开作为改善干群关系，打造亲民政府的重要抓手，通过创新丰富政务公开的内容和形式，推进“阳光政务”，受到了群众欢迎。
    为增加工作透明度，转变干部工作作风，该镇对领导班子成员分工、经济社会发展主要指标、财政收支等各项工作内容进行公开，进一步完善了村务、政务、院务、校务公开的内容。在村务公开上依据农村改革发展的形势，人民群众普遍关心的热点、敏感问题，拓宽农村低保、救灾救济、退耕还林兑现、粮食直补等多个公开内容；同时坚持村财镇管，强化村级财务监管力度，确保资金使用规范合理，从源头上预防腐败现象发生，有效加强了村级党风廉政建设。在政务公开上实行办事程序公开、办事人员职责公开，强化干部依法行政和为民服务意识。此外在涉农优惠政策、项目资金、移民搬迁、宅基地审批、两免一补、合疗补助等与群众切身利益的相关的问题上，实行按时、逐项、全面公开。
    通过政务公开，使政府和干部的各项工作处于群众有效监督之下，达到了提高工作效率和预防腐败现象双重效果。为确保“阳光政务”工程建设取得实效，该镇不断完善工作机制，加强监督检查，收集处理反馈意见，并实行考核奖惩制度，为经济发展营造了“风清气正”的良好环境。