赤岩镇继参与春节流动人口服务管理活动取得良好开端之后，及时总结好的工作方法，采取五项措施，推动全镇人口计生工作健康深入发展。
    一是强化目标管理。制定2012年度镇、村两级计划生育工作考核管理办法，把人口计生工作作为全镇年终综合考核的重要内容，增加考核赋分分值，实行“一票否决”制。
    二是强化指导、加大宣传。在全镇范围内重新制作和刷新计生政策性宣传标语，努力提高群众知晓率，扩大政策的影响力和感召力。同时，加强对村组干部特别是村人口计生统计员的业务培训与指导，确保新一届村（居）两委班子熟悉计生政策法规和掌握业务技能。
    三是严把信息采集准确录入关。干部要经常性摸底，每位计生包村干部每月至少要入户到所包村农户家一次以上，确保做到底子清、情况明。
    四是明确责任、强化督查和考核。坚持职责分工明确，加强工作责任制，实行镇计生干部每日上班签到制和每日工作去向登记制度。强化督查，计服站软件资料每半月督查一次、村计生工作每月汇报一次和对照村级计生工作考核管理办法检查一次。
    五是强化相关部门齐抓共管责任制。全面实行计服站、公安、民政、卫生院等部门人口计生信息通报制度，严格执行分娩、孕妇B超等实名登记管理制度，实行新生儿户籍登记查验生育服务信息制度，健全查处“两非”案件责任落实制度。