2月20日，全县交通工作大会召开后，旬阳县交通运输局下午立即召开局党委扩大会议，认真学习领会会议精神，研究贯彻落实意见，迅速动员全系统进一步落实“严管理、严督导、严问责”要求，采取切实有效的工作措施，进一步加大作风建设力度，推动交通运输事业科学发展跨越发展，使交通运输工作更好地服务于国民经济和社会发展全局、社会主义新农村建设和人民群众安全便捷出行。
    一、强化领导，持续推进作风建设向纵深发展。充分认识作风建设是一项长期任务、系统工程，确保有人抓、持续抓、抓关键、抓成效。进一步调整充实作风建设领导小组和办事机构，完善作风督查台帐，严督重考，持续加大对交通运输系统作风建设工作的明查暗访力度。在全市交通运输系统深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，通过抓“查看改”，努力把交通运输部门创建成群众满意机关。
    二、完善制度，切实规范交通工作人员行政行为。在原有制度的基础上，补充完善相关制度，将各项制度落实到位。整合清理检查考核项目，制定《旬阳县交通运输行业综合考核办法》，建立全县交通运输系统绩效管理考评机制。制定《关于规范交通行政执法人员行为提高工作效能的规定》，进一步提高交通依法行政水平。修改完善《旬阳县交通运输系统工作人员承诺书》，加大问责力度，对因作风建设问题影响交通行业形象的，一经查实，从严追究相关人员的责任。
    三、突出重点，着力提高干部执行力。采取有效措施，切实加强中层干部队伍建设，坚决打破执行梗阻问题。大力实施交通运输系统中层干部轮岗交流制度，制定《旬阳县交通运输局中层干部轮岗交流实施方案》，切实激发中层干部的活力，确保政令畅通、令行禁止。对中层干部严抓严管严格监督，充分发挥中层干部在交通事业改革和建设中的骨干作用。
    四、创先争优，积极创建交通文明品牌。围绕“为民、便民、利民”的目标要求，在全系统开展“保畅通、保安全、树品牌、树形象”（两保两树）活动。扎实推进交通标准化、规范化、人本化、集约化“四化管理”工作，在全行业形成完备的“四化管理”运行和指标体系。组织开展向全国交通运输系统劳动模范、先模人物学习活动，发挥先进模范人物的典型带动作用。深入开展以实现优美环境、优良秩序、优质服务为主要内容的文明示范窗口创建活动，搞好“一站式服务”等特色服务。以“温馨伴君行，亲情永相随”、“温馨旅途、情满客运站”、“文明出租车”、“诚信出租车”等已形成一定影响的客运服务品牌为引领，带动全县交通服务品牌的创建。
    五、以人为本，努力提高公共服务能力。按照发展“大交通”的思路，大力推进大路网、大港口、大物流建设，为旬阳县打造区域发展新高地，实现富民强市新跨越提供交通保障。加强农村公路建设，建立养护管理长效机制。认真履行行业监管职责，巩固车辆治超工作成果，强化出租客运市场管理，深入开展维修、驾培市场等“回头看”活动，规范运输市场行为。坚持公交优先，积极建设“公交都市”示范工程，突出抓好城区公交体系的健全完善和高效运行。充分发挥交通服务热线、交通门户网站等平台的服务功能，大力推进交通政务信息公开，凡应公开的信息全部公开并确保兑现。