为切实提高干部队伍整体素质，县委办公室创新开展“八个一”学习活动，即每天读一小时书、每天记一次学习笔记、每周开展一次集体学习、每月读一本书、每月开展一次“干部讲堂”、每季度写一篇文章、每季度开展一次学习检查、每年评选一次学习标兵，并将学习情况纳入干部职工年度目标考核，着力打造学习型机关。
    明确学习重点。把推进“六化”进程、建设美好旬阳作为学习的主题，引导干部职工切实加强党的路线方针政策、各级党代会精神、理论文化知识和业务知识学习，着力提高干部职工理论功底和履职能力
    规定学习时间。要求每位干部职工每天自行安排1小时以上学习时间，并把每周五下午作为集体学习、“干部讲堂”和支部组织生活的时间固定下来，分月安排学习任务，分月开展“干部讲堂”活动。
    重视学习效果。把求实效作为学习目的，突出学用结合。要求每天记好学习笔记，体会文章必须自己动手写，不准网上下载。要深入基层，深入群众，开展调查研究，提高分析、研判、解决问题的能力。
    强化学习检查。把学习作为机关常规工作，分日常学习、集体学习、每月读书、体会文章、干部讲堂五个部分，实行百分制考核，按季度考评打分，并设立“学习标兵”单项奖，对年终学习考评得分位居前列的进行表彰奖励。通过严格的检查考核，力促干部职工养成良好的自学习惯，把被动学习变为自觉行动。